HR, czyli rekrutacja z dopiskiem
Kiedy myślimy o branży HR, automatycznie nasuwa nam się skojarzenie z rekrutacją i selekcją kandydatów. Czy to jednak wszystko, czym zajmują się specjaliści z agencji doradczych oraz działów personalnych? Absolutnie nie! Rekrutacja pracowników to zaledwie przysłowiowy wierzchołek góry lodowej. Czym jeszcze zajmują się eksperci do spraw zarządzania zasobami ludzkimi?
Wynagrodzenie: co w nim jest?
Jak większość z nas pewnie wie, wynagrodzenie pracownika może składać się z kilku części. Zazwyczaj do pensji zasadniczej doliczane są dodatki stałe i dodatki zmienne. Od czego zależy jednak to, czy pracownik je otrzyma? Zachęcamy do przeczytania!
Gorąco na Śląsku. Trudny okres dla pracodawców
Województwo śląskie to jeden z najbardziej interesujących regionów Polski pod względem gospodarczym. Bezrobocie spada tam bardzo szybko, a jednocześnie gwałtownie rozwija się branża produkcyjna. Skutkiem powyższych zjawisk jest pogłębiający się niedobór rąk do pracy, z którym pracodawcy muszą sobie jakoś radzić. Jaki sposób jest według nich najbardziej skuteczny?
Millenialsi – czy na pewno tacy roszczeniowi?
Dziś na rynku pracy dużo mówi się o różnicach między starszym a młodym pokoleniem. Problemy z komunikacją i wzajemnym zrozumieniem mogą bowiem przysporzyć firmom wiele kłopotów, szczególnie, że przedstawiciele tzw. pokolenia Millenialsów szturmem przejmują dzisiaj wakaty. Według ekspertów, już za 8 lat, Millenialsi będą stanowić większość kadry pracowniczej w Polsce. Jak nawiązać z nimi nić porozumienia?
Damska wersja kierownika. Dyskryminacji mówimy “nie”!
Jak wygląda sytuacja Polek na rynku pracy – szczególnie na stanowiskach kierowniczych? Czy miejsca w zarządzie nadal przypadają niemal wyłącznie mężczyznom, czy coś jednak się pod tym względem zmieniło? Okazuje się, że owszem – dziś Polki znacznie częściej zajmują wysokie stanowiska. Nadal nie jest jednak idealnie, a niektórzy pracodawcy mogą mieć obawy przed powierzeniem kobiecie zarządzania zespołem. Jeśli chodzi o bycie szefem, w praktyce płeć nie ma jednak znaczenia – liczy się doświadczenie, umiejętności oraz