Pokolenie Y – zagrożenie czy nadzieja?

Pokolenie Y

Wysokie wymagania wobec obejmowanego stanowiska, wyższa świadomość w aspekcie dbałości o środowisko, najwyższe aspiracje i potrzeby ze wszystkich pracowników firmy. Są młodzi, aktywni i bardzo ambitni. Bez zahamowań walczą o swoje i wymagają od pracodawców odpowiedniego standardu. Niedługo kompletnie zdominują rynek pracy. Mowa tu o pokoleniu Y, czyli o urodzonych po 1983 r. INNOWACYJNOŚĆ PRZEDE WSZYSTKIM Pracownicy z pokolenia Y mają zupełnie inne wymagania niż starsi koledzy. Jednym z ich oczekiwań wobec miejsca pracy jest

Czytaj dalej...

Udane zdjęcie w CV pomaga zdobyć pracę

Fotografia w CV

Podczas rekrutacji pierwsze wrażenie buduje się na podstawie naszego CV oraz listu motywacyjnego. Jak zwrócić na siebie uwagę, gdy nie mamy bezpośredniego kontaktu z przyszłym pracodawcą, a nasza kariera zależy od dwóch kartek papieru? Większość z nas jest wzrokowcami, więc udane zdjęcie, zamieszczone w naszych dokumentach rekrutacyjnych, pomoże nam zwiększyć szanse dostania wymarzonej pracy.

Czytaj dalej...

Dobry image ponad wszystko!

Kreowanie wizerunku

Mało kto w Polsce wie, na czym polega personal branding. Nic dziwnego, skoro jest to strategia stosowana głównie przez osoby publiczne: polityków, aktorów, naukowców, w celu podniesienia swojej wartości na rynku pracy. Popularna za granicą, stała się wręcz nieodłączną częścią sukcesu ludzi sławnych i bogatych. Dlaczego opłaca się inwestowanie w budowę reputacji? Od czego zacząć? JAK CIĘ WIDZĄ, TAK CIĘ PISZĄ Personal branding, kreowanie własnej marki, jest konieczne, by firma mogła zaistnieć na bardzo konkurencyjnym

Czytaj dalej...

Przygotowanie do Assessment Center

Assessment Center

Jak wiadomo, do rekrutacji metodą Assessment Center nie można się w stu procentach przygotować – nie znamy bowiem wcześniej ani scenariuszy rozmów ani ćwiczeń i zadań, które zostaną wykorzystane w trakcie trwania procesu. Dobrą wiadomością jest natomiast to, że przy pomocy ośrodków oceny badane są głównie te cechy i umiejętności kandydata, które będą potrzebne na konkretnym stanowisku. Oznacza to, że można zrobić kilka rzeczy, aby nie dać się kompletnie zaskoczyć. 1. Przanalizuj swoje mocne i

Czytaj dalej...

Zawód dziennikarz

Zawód dziennikarza

Jak wyglądają zarobki w mediach – o tym zwykle się nie mówi, lecz spekuluje, domyśla. Dziennikarze niechętnie chwalą się wysokością pensji. Ci pojawiający się w telewizji zarabiają naprawdę sporo, ale dziennikarze, którzy piszą dla lokalnych gazet – już znacznie mniej. Magazyn „Press” opublikował niedawno raport podsumowujący zarobki w mediach. Wynika z niego, że: Redaktor naczelny znanego tabloidu może zarobić nawet do 45 000 zł miesięcznie, zastępca redaktora naczelnego – już o połowę mniej. Zwykły redaktor

Czytaj dalej...