Pokaż, co jesz – a powiem ci, jakim jesteś pracownikiem
Od tego, co i jak często spożywamy zależy nasza efektywność w pracy. Co ciekawe naukowcy są w stanie stwierdzić nawet, jakie zajmujemy stanowisko. A wszystko za sprawą włoskiego deseru tiramisu.
Zostań Liderem Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Po raz szesnasty zostanie przeprowadzony konkurs dla managerów, przedsiębiorców i pracowników HR. Najlepszych liderów wyłoni grono eksperckie z Instytutu Pracy i Polityki Społecznej. Kandydatów można zgłaszać do 15 września.
Praca w korporacji: dwie strony medalu
Korporacje oraz ludzie pracujący w potężnych firmach o dużym zasięgu i najczęściej zagranicznym kapitale stały się tematem wielu żartów i niezbyt pochlebnych określeń. Dla niektórych korpo to mordor, który zabija oryginalność i ujednolica osobowości, dla innych to stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki pracy. Wygodne życie Kto nigdy nie był w korpo, ten nie pojęcia, o co chodzi – wyjaśnia Krzysztof, który rozstał się z oddziałem dużej zagranicznej firmy po przepracowaniu ośmiu lat. – Na początku
Jak rozliczać z nadgodzin zdecyduje Trybunał Konstytucyjny
Rzecznik Praw Obywatelskich złożył wniosek do TK o zbadanie zasad przyznawania rekompensaty za nadgodziny. Głównie zyskają na tym urzędnicy, ale pracownicy z sektora prywatnego też mogą liczyć na bardziej przychylne przepisy.
Łagodne odejście jest możliwe. Kto na tym zyskuje?
Jak zwalniać, by nie zaszkodzić ani sobie, ani pracownikowi, który traci pracę? Rozwiązanie umowy może okazać się bardzo problematyczne dla obu zainteresowanych stron. Dyrektor generalny może nie zdawać sobie sprawy, że pozbycie się pracownika pociąga za wiele organizacyjnych sznurków.