RODO – jakie konkretnie zmiany nas czekają?

Jakie zmiany w praktycznym funkcjonowaniu przedsiębiorstw przyniosą nowe przepisy RODO, które wejdą w życie już w maju tego roku? Na największą rewolucję będą musiały przygotować się m.in. działy HR oraz firmy rekrutacyjne, które zajmują się administracją danych osobowych kandydatów. Do zmian w przepisach trzeba przygotować się już teraz, bo za niedostosowanie się do nich grożą naprawdę surowe kary.

Czytaj dalej...

Nowe realia rynku pracy wymuszają zmiany w podejściu do rekrutacji

Najnowsze badania pokazują, że nawet 2/3 działających na polskim rynku firm ma trudności z rekrutacją pracowników. Na taki stan rzeczy ma wpływ niski poziom bezrobocia, który w ostatnich miesiącach osiągnął poziom nie notowany od maja 1991 roku! W efekcie większość przedsiębiorców nie jest przygotowana na zmiany, jakie zaszły na rynku pracy i nie potrafi się do nich dostosować.

Czytaj dalej...

Branża HR na dużym plusie

branża HR wzrost

Agencje zatrudnienia odnotowały w 2015 rekordowe obroty. To był bardzo dobry czas dla firm rekrutacyjnych – podaje „Rzeczpospolita”. Wzrosła także liczba pracowników tymczasowych, których nigdy wcześniej nie było tak wielu.

Czytaj dalej...

Urzędowa rewolucja – co z tego wyniknie?

Kolejka bezrobotnych

Pod koniec mają weszła w życie nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zmiany mają nie tylko usprawnić pracę urzędów, ale też zrewolucjonizować podejście urzędników i zwiększyć szanse bezrobotnych na otrzymanie posady. Choć nowości zawsze budzą niemało kontrowersji, na efekty ich wprowadzenia w tym przypadku nie trzeba będzie długo czekać. Według znowelizowanej ustawy dotyczących bezrobotnych do trzydziestego roku życia, mają oni otrzymać indywidualnych opiekunów, którzy, na podstawie przeprowadzonych z nimi rozmów, mają za

Czytaj dalej...

Udane zdjęcie w CV pomaga zdobyć pracę

Fotografia w CV

Podczas rekrutacji pierwsze wrażenie buduje się na podstawie naszego CV oraz listu motywacyjnego. Jak zwrócić na siebie uwagę, gdy nie mamy bezpośredniego kontaktu z przyszłym pracodawcą, a nasza kariera zależy od dwóch kartek papieru? Większość z nas jest wzrokowcami, więc udane zdjęcie, zamieszczone w naszych dokumentach rekrutacyjnych, pomoże nam zwiększyć szanse dostania wymarzonej pracy.

Czytaj dalej...

Jak zwiększyć swoje szanse na pracę?

Rozmowa o pracę

Nasze przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej polegają zwykle na przeglądaniu CV, zapoznaniu się z historią firmy czy przyswojeniu trudnego branżowego słownictwa. Wielokrotnie zapominamy jednak o tym, jak podczas rozmowy z przyszłym pracodawcą powinno wyglądać nasze ciało, jak się prezentuje i co przez to komunikujemy. Eksperci z firm rekrutacyjnych doradzają, aby podczas rozmowy o pracę pamiętać przede wszystkim o:

Czytaj dalej...