Top 5 branż polskiego rynku pracy

poszukiwani kandydaci do pracy

Sprawdź, czy twoja branża znalazła się w pięciu sektorach gospodarki, w których pracodawcy najczęściej poszukują rąk do pracy. Największe szanse na zatrudnienie mają przedstawiciele handlowi, których potrzebuje większość przedsiębiorców.

Czytaj dalej...

HR-owiec i papierkowa robota? Już nie!

dokumenty

Branża HR rozwija się w Polsce bardzo dynamicznie. W coraz większej liczbie firm zauważa się, że działy Human Resources są potrzebne, a zadania przeciętnego specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi nie ograniczają się jedynie do papierkowej roboty. Jakie perspektywy czekają branżę HR w niedalekiej przyszłości?

Czytaj dalej...

„Nie taki diabeł straszny…”, czyli o poszukiwaniu pracy słów kilka

Wielu z nas poszukiwanie pracy kojarzy się z problemami. Szczególnie, gdy nie interesuje nas już praca dla studenta, która ma być jedynie sposobem na zwiększenie ilości pieniędzy na drobne wydatki, a prawdziwy etat – taki, który przyniesie nie tylko rozsądne wynagrodzenie, ale i zadowolenie. Szukanie zatrudnienia jednak wcale nie musi być drogą przez mękę – wystarczy do niego odpowiednio podejść.

Czytaj dalej...

Biznesowe puzzle, czyli problem niedopasowania

puzzle

Z badania Work Monitor wynika, że aż 42% osób czynnych zawodowo wykonuje pracę niedostosowaną do swoich kwalifikacji. To niemal połowa wszystkich pracujących Polaków. Brak dopasowania obowiązków do umiejętności może znacznie obniżać efektywność pracownika, a co za tym idzie – negatywnie wpływać na funkcjonowanie firmy.

Czytaj dalej...

Wpadki z rozmów kwalifikacyjnych – z życia wzięte!

Odporność na stres to jedna z tych cech, które przydają się szczególnie podczas rozmów rekrutacyjnych o pracę. Gdy nerwy puszczają i stres zaczyna brać górę kandydaci popełniają gafy, które nie zawsze dyskwalifikują, ale na pewno są powodem do wstydu. Sprawdźcie artykuł na portalu regiopraca.pl: „Rekrutacyjne gafy – wpadki w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej”. Ku przestrodze!

Czytaj dalej...

Jak przygotować się do zmiany pracy?

Pracownicy zwykle podejmują ważne decyzje zawodowe na przełomie roku. Wiąże się to z pewnym rozluźnieniem w obowiązkach i często długimi okresami urlopowymi. Dzięki temu mamy czas na zastanowienie się – co dalej w naszą karierą? Wielu pracowników właśnie w tym spokojniejszym okresie podejmuje decyzję o zmianie pracy. Jak się zatem przygotować do tego kroku? 1. Zastanów się nad motywem chęci zmiany Pomyśl – czy przypadkiem chęć zmiany nie wynika z przemęczenia intensywnym rokiem w obecnej

Czytaj dalej...