Najbliższe wydarzenia HR

Skuteczny leasing pracowniczy i jego sekrety

Gdy przystępujemy do rekrutowania pracowników, nie zawsze musimy zatrudniać ich na stałe. Często wystarczy nam świadczenie przez nich usług na naszą rzecz przez pewien czas. W takim przypadku najlepszym rozwiązaniem okazuje się leasing pracowniczy. Niestety, jest on skuteczny przede wszystkim wówczas, gdy zajmuje się nim profesjonalna agencja pracy tymczasowej.

Czytaj dalej...

Dama na rynku pracy, czyli rzecz o nierównościach

Czy walka o równouprawnienie kobiet i mężczyzn na rynku pracy przynosi efekty? Z jednej strony na pewno tak, z drugiej jednak – nie warto oczekiwać, że kiedyś w polskich firmach pań będzie pracować tyle co panów. Wynika to bowiem nie tyle z nietolerancji, co z odmiennych preferencji i różnego stylu życia.

Czytaj dalej...

Wyzwania w branży automotive. Kwalifikacje nie nadążają za rozwojem

Branża automotive to jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się gałęzi polskiej gospodarki. Niestety, także i tutaj ostatnio pojawiają się wyzwania. Pracodawcy doświadczają bowiem problemów z niedoborem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Sprawę utrudnia fakt, że zbliża się czwarta rewolucja przemysłowa, czyli masowa digitalizacja produkcji. Czy branża motoryzacyjna poradzi sobie w tym trudnym okresie?

Czytaj dalej...

Składki i podatki. Przepaść między płacą brutto a netto

Bycie zatrudnionym na umowę o pracę, jak wszystko, ma swoje plusy i minusy. Dobrą stroną takiej formy współpracy jest stabilizacja, która wiąże się np. z możliwością wzięcia kredytu. Niestety jest też druga strona medalu – podatki. Wprawdzie nie odprowadzamy ich sami, bo robi to za nas pracodawca. Kwota składek, które, zamiast do naszego portfela, wędrują do ZUS-u, potrafi jednak przyprawić o prawdziwy zawrót głowy. Jakie dokładnie koszty ponieść przedsiębiorca zatrudniający pracowników?

Czytaj dalej...