Co wiemy o work life balance?
Najbliższe wydarzenia HR
Co wiemy o work life balance?
Szybkie tempo naszego życia może spowodować negatywne konsekwencje. Niezwykle istotny jest na pewno umiar w pracy i oddzielanie jej od życia prywatnego. Taka równowaga to znany pewnie wszystkim work life balance. Chcielibyśmy jednak dziś zastanowić się, czym dokładnie on jest. Work life balance w praktyce Według nas work life balance nie powinno być traktowane jako zwykła teoria. Powinno stać się za to naszą filozofią życia. Pojęcie to podkreśla bowiem znaczenie harmonii między naszymi obowiązkami zawodowymi
Jak zoptymalizować proces rekrutacji w firmie?
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym, firmy muszą stale optymalizować swoje procesy rekrutacyjne, aby przyciągać i zatrzymywać najlepszych talentów. Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i technologii może znacząco poprawić efektywność tych procesów, co przekłada się na oszczędność czasu i kosztów. W artykule omówimy, jak można wykorzystać technologie ATS (Applicant Tracking System) oraz outsourcing IT do zwiększenia efektywności rekrutacji. Rola ATS w procesie rekrutacji Systemy ATS (Applicant Tracking System) są nieocenionym narzędziem w procesie rekrutacji. Umożliwiają one
Rekrutacja pracowników fizycznych
Rekrutacja pracowników fizycznych do pracy na produkcji może być wyzwaniem dla wielu firm. Niezależnie od branży, szukanie odpowiednich kandydatów na stanowiska produkcyjne wiąże się z pewnymi trudnościami i specyficznymi wyzwaniami. Dziś więc przyjrzymy się bliżej temu, z jakimi trudnościami możemy się mierzyć. Chcemy bowiem pomóc wszystkim firmom rekrutacyjnym oraz pracodawcom sprostać tym wyzwaniom. Brak kandydatów o właściwych umiejętnościach Jednym z głównych wyzwań w tego typu rekrutacji pracowników jest brak kandydatów posiadających odpowiednie umiejętności i doświadczenie.
Brown-Forman wśród najlepszych miejsc pracy dla Kobiet
Brown Forman, międzynarodowa firma branży dystrybucji alkoholu, znalazła się w ścisłym gronie 10 najlepszych pracodawców, wyróżnionych tytułem Najlepsze Miejsce Pracy dla Kobiet w 2024 roku. To już szesnasta odsłona konkursu organizowanego przez Great Plac e to Work. Z roku na rok coraz więcej firm decyduje się na przystąpienie do badania. W edycji 2023-2024 przebadanych zostało 196 firm w Polsce. To niemal 10% więcej niż w poprzedniej edycji. W tym roku po raz pierwszy Great Place To
Awans – jak sobie radzić, gdy go nie dostaniesz?
Awans to moment, na który wielu pracowników czeka z niecierpliwością. Niestety, nie zawsze wszystko idzie zgodnie z planem i zdarza się, że mimo starań, awans trafia do kogoś innego. Jak sobie poradzić z tą sytuacją, aby nie stracić motywacji i nie podkopać swojej kariery zawodowej? Zrozum przyczyny decyzji Pierwszym krokiem, który warto podjąć, jest zrozumienie, dlaczego awans trafił do kogoś innego. Zamiast skupiać się na emocjach, postaraj się zdobyć informacje zwrotne od swojego przełożonego. Zapytaj,