Polscy pracownicy mają, prócz urlopu, 12 dodatkowych dni wolnych od pracy. W ich zakres wchodzą święta czy związane z nimi długie weekendy. Pracodawcy skarżą się jednak, że te 12 dni to zdecydowanie za dużo, gdyż pozbawiani są w ten sposób zysków. Czy polscy przedsiębiorcy rzeczywiście mają na co się skarżyć?