Pracodawcy coraz częściej poszukują niestandardowych form dotarcia do kandydatów, a poszukiwania z wykorzystaniem internetu nikogo nie dziwią. Oprócz profesjonalnych portali rekrutacyjnych są jeszcze media społecznościowe. Uwaga – to broń obosieczna!
Czy polskie firmy wykorzystują potencjał social media? Czy wiedzą jak prowadzić firmowy Fan Page, aby był on atrakcyjny dla odbiorców i kandydatów do pracy? Potentialpark przeprowadził badania wśród 1,8 tys. studentów i absolwentów wyższych uczelni. Jak wynika z badań, firmy wciąż nie wykorzystują w pełni możliwość narzędzi portali społecznościowych. A jak wskazują badani studenci, firma powinna mieć swój profil i odpowiednio go prowadzić. Odpowiednio czyli jak? Informacje jakie umieszcza firma powinny dotyczyć przede wszystkim tego,