Trudno dziś znaleźć ofertę pracy, w której nie wymagana jest znajomość przynajmniej jednego języka obcego. Język angielski na poziomie biegłym nie robi już na nikim wrażenia, dziś pracodawca ceni pracowników, którzy znają więcej niż jeden język obcy. Im więcej, tym lepiej. Czy jednak ta znajomość wystarczy, aby zrezygnować z usług profesjonalnych tłumaczeń?
Nerwy i zakłopotanie to standardowe reakcje Polaków na pytanie o ich zarobki. Czy temat naszych pensji jest tematem tabu? Okazuje się, że pomimo własnej niechęci do odpowiadania na pytania o wynagrodzenie, sami jesteśmy ciekawi, ile zarabiają inni. Poza wyraźnym brakiem logiki, kryje się tu jednak znacznie więcej… TECHNIKI NEGOCJACJI W zależności od temperamentu, charakteru, doświadczenia i wiedzy, kandydaci na stanowisko w czasie rekrutacji mają różne sposoby negocjowania wynagrodzeń. Są tacy, którzy nawet nie próbują negocjacji,
Zastanawialiście się kiedyś nad tym, jak osoby odpowiedzialne za rekrutację w firmie, potrafią szybko przyłapać kandydata na kłamstwie? Jakich używają sposobów, jakie pytania zadają, żeby sprawdzić, czy ktoś podkoloryzował swoje CV? Specjaliści uważają, że CV powinno być napisane pod firmę, do której składamy dokumenty. Nie oznacza to jednak wcale, że mamy w CV zawrzeć informacje, które nijak mają się do rzeczywistości. To, że wpiszemy informację, że znamy 5 języków obcych, rekruter może szybko sprawdzić, a