Wykazanie się kompetencjami językowymi przez kandydata zawsze uznawane było za atut podczas rekrutacji pracowników. Oczywiście zapotrzebowanie na znajomość danego języka zmienia się w zależności od sytuacji na rynku pracy i potrzeb konkretnego przedsiębiorstwa. Jeszcze kilkanaście lat temu w Polsce mało kto potrafił płynnie posługiwać się językiem angielskim, a w CV królował przede wszystkim język rosyjski. Teraz to właśnie ten pierwszy stał się najważniejszy, jest nie tylko uniwersalnym językiem nauki, ale również biznesu. O ile wciąż
