Młodym ludziom brakuje kompetencji, doświadczenia i samodzielności
Pracodawcy narzekają na kandydatów do pracy. Absolwenci są nieprzygotowani do pracy, nie mają doświadczenia i kompetencji. Młodzi ludzie nie mają ławo na rynku pracy. Są narażeni na niestabilność zatrudnienia, ale sami także nie są zbyt przedsiębiorczy.
Robotyzacja pracy. Czy jest się czego bać?
Jak za ćwierć wieku będzie wyglądał rynek pracy? Czy każdy będzie miał zajęcie, czy może wręcz przeciwnie – pracować będzie tylko elita? Stanowisk jest kilka, a każde równie prawdopodobne.
Outplacement – dlaczego jest przydatny?
Zwolnienia monitorowane nie są jeszcze w Polsce tak popularne, jak na Zachodzie. A szkoda, bo każda firma, która zwalnia wielu pracowników jednocześnie, powinna nie tylko czynić to w zorganizowany sposób, lecz także pomóc im w znalezieniu nowego zatrudnienia.
PKB wyższe niż zakładano. Zatrudnienie i płace idą w górę
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego wynagrodzenia i zatrudnienie na początku tego roku są wyższe niż w takim samym okresie 2014 roku. GUS poprawił także dotychczasowe wyliczenia na temat PKB w minionym roku – jest większy wzrost.
Kobiety przedsiębiorcze, łączcie się!
Jak dotąd, liczba firm założonych przez kobiety stanowi mniejszość – ok. jedną czwartą do jednej trzeciej wszystkich przedsiębiorstw na świecie. Dlaczego tak jest i jak zachęcić panie do zakładania własnego biznesu?