Jak zadbać o pracownika, by pozostał w firmie?
Na wstępie musimy podkreślić jedną kwestię. Zatrudnienie odpowiedniego człowieka to nie tylko wybór firmy. To także wybór dokonany przez tę osobę. Wobec tego, w dzisiejszym świecie zatrzymanie utalentowanych pracowników, może być wyzwaniem. Dzieje się tak, ponieważ rynek daję duże możliwości rozwoju. Obecnie więc nie tylko sama rekrutacja pracowników jest kluczowa. Liczą się też strategie, jak zadbać o pracownika, aby ten pozostał lojalny i zaangażowany w swojej firmie, tym samym sprawiając, że fluktuacja kadr będzie utrzymywać
Jakie języki obce są cenione na rynku pracy?
Znajomość języków obcych stanowi nie tylko atut, ale często wymóg na rynku pracy. Otwierają one drzwi do międzynarodowej kariery, ułatwiając komunikację w biznesie, dyplomacji oraz w wielu innych sektorach. Przekonaj się, jakie języki obce są obecnie najbardziej cenione przez pracodawców i dlaczego ich znajomość może być ważna dla Twojej kariery zawodowej. Język angielski w biznesie Język angielski jest niekwestionowanym liderem wśród języków biznesu na całym świecie. Jego znajomość pełni istotną rolę w międzynarodowej komunikacji, marketingu
Co jest ważne w pracy zespołowej?
Praca zespołowa to serce każdej dobrze prosperującej organizacji. Skuteczna współpraca między członkami zespołu może prowadzić do osiągnięcia nieosiągalnych indywidualnie celów. Ale co tak naprawdę decyduje o sukcesie pracy zespołowej? Oto kluczowe aspekty, które warto uwzględnić, by twój zespół działał na pełnych obrotach. Komunikacja Bez względu na branżę czy rozmiar firmy, komunikacja jest fundamentem udanej pracy zespołowej. Otwarta, rzetelna wymiana informacji pozwala na zrozumienie oczekiwań, celów oraz wyzwań. Regularne spotkania, klarowne przekazywanie informacji oraz umiejętność słuchania
UE chce zadbać o nasz work-life balance. Nowe wyzwania dla pracodawców w ramach strategii Employer Branding
Współcześnie, kiedy coraz więcej osób skupia się na karierze zawodowej i poświęca niemal cały swój czas na pracę, zachowanie work-life balance pozostaje wyzwaniem. Brak równowagi między pracą a życiem prywatnym może mieć jednak poważne konsekwencje. UE – w ramach walki z wypaleniem zawodowym i pracoholizmem – wprowadza nowe zasady stawiając wyzwania przez pracodawcami. Work-Life Balance to pojęcie, które, choć obco brzmiące, na stałe weszło do języka ekspertów od HR i employer brandingu. Tłumaczone jako równowaga
Czym jest outsourcing pracowników?
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, czym jest outsourcing pracowników i jakie korzyści może przynieść Twojemu biznesowi? Czy wiesz, które firmy najczęściej decydują się na takie rozwiązanie i jak wygląda proces jego wdrażania? W tym artykule postaramy się odpowiedzieć na te i wiele innych pytań związanych z tym zagadnieniem. Bez względu na to, czy jesteś właścicielem firmy, menedżerem, czy po prostu osobą zainteresowaną tematem, mamy nadzieję, że znajdziesz tu wiele cennych informacji! Korzyści wynikające z outsourcingu pracowników