Wśród dodatków płacowych, stosunkowo często spotykany jest dodatek funkcyjny. Jak sama nazwa wskazuje, jego “ideą” jest wypłacanie pracownikom dodatkowych pieniędzy za pełnienie konkretnej funkcji – najczęściej związanej z zarządzaniem zespołem. Na czym dokładnie polega dodatek funkcyjny?
Wynagrodzenie: co w nim jest?
Jak większość z nas pewnie wie, wynagrodzenie pracownika może składać się z kilku części. Zazwyczaj do pensji zasadniczej doliczane są dodatki stałe i dodatki zmienne. Od czego zależy jednak to, czy pracownik je otrzyma? Zachęcamy do przeczytania!