Wybierając się na rozmowę kwalifikacyjną, odpowiedzialny kandydat dobrze się przygotowuje. Sprawdza szczegóły dotyczące oferty pracy, zdobywa informacje na temat potencjalnego pracodawcy. Coraz częściej osoby poszukujące pracy umieją dobrze się zaprezentować. A to oznacza także odpowiedni strój – tzw. smart casual. Co to oznacza w praktyce?
W rozmowie rekrutacyjnej ważne jest wiele rzeczy – merytoryczne przygotowanie się, sposób wysławiania się, umiejętność prowadzenia swobodnej rozmowy, opanowanie oraz prezencja. Istotne jest też pierwsze wrażenie, jakie kandydat robi na osobie rekrutującej. A to, bardzo często zależy od ubioru osoby poszukującej pracy. Jak się bowiem okazuje, ponad 60% szefów nie kryje, iż to właśnie strój często przeważa w decyzji o zatrudnieniu jednego z dwóch, równie wykwalifikowanych kandydatów. Jak więc ubierać się, aby zostać wybranym? Odpowiednio!