Zbliża się 8 marca, czyli święto kobiet, które w Polsce zostało nieco ośmieszone przez obowiązkowe goździki i rajstopy wręczane paniom przez prezesów w czasach PRL. Obecnie mężczyźni mają więcej możliwości, by sprawić kobietom przyjemność. W prawie pracy natomiast dzień kobiet trwa cały rok, ponieważ kobiety zatrudniane są z pewnymi przywilejami.
W Polsce trudno jest znaleźć zarząd firmy, który składałby się głównie z kobiet. Według badań tylko co 10 osoba pracująca w zarządach warszawskich spółek jest kobietą. Ostatnimi czasy głośno mówi się o tym, że należy zmienić ten stan rzeczy. Jednakże wizja 50% mężczyzn i 50% kobiet w zarządach jest raczej niedościgniona. Jakie są powody, dla których kobietom trudniej jest się wybić oraz jak można to zmienić?