Firma szkoleniowa Heuresis oraz IPH w Krakowie organizaują szkolenie dla dyrektorów HR oraz innych pracowników firm z działów HR pt. „Partycypacja pracowników w zarządzaniu firmą jako nowa metoda wynagradzania i motywowania”, które będzie miało miejsce 14 kwietnia 2014r. w siedzibie Izby Przemysłowo-Handlowej w Krakowie.
Od najdawniejszych czasów praca kobiet nie jest przez mężczyzn doceniana. Dyskryminacja płci pięknej to wciąż aktualny problem w wielu środowiskach, objawiający się gorszą pensją czy brakiem możliwości awansu. Jednak „słaba” płeć nie powiedziała jeszcze ostatniego zdania. Nadejdzie era kobiecej dominacji na rynku pracy. Przyjdzie czas, gdy synonimem słowa „kobieta” będzie „sukces”. A doskonałą tego zapowiedzią jest kampania promująca kobiety w biznesie, organizowana przez grupę Pracuj S.A., pod hasłem: „Sukces nosi szpilki”. W ramach akcji organizatorzy
HR na szpilkach to konferencje, wykłady prowadzone specjalnie dla kobiet biznesu, specjalistek, kierowniczek, właścicielek firm oraz managerek. Na wykładach poruszane są tematy, które mają na celu zdobycie wiedzy przez uczestniczące w nich kobiety. Naszym celem jest zaprezentowanie kobietom biznesu sposobów, w jaki mogą wzbogacić swoje doświadczenie oraz pogłębić swoją wiedzę z zakresu HR. Chcemy, aby polski biznes zaczęła wypełniać płeć piękna ze swoją innowacyjnością i zaangażowaniem. Pragniemy tak jak nasi prelegenci, podzielić się wiedzą, która
Już 15 stycznia 2014 w Warszawie w Centrum Szkoleniowym Sienna odbędzie się konferencja zatytułowana „Knowledge Management – umiejętne wykorzystanie wiedzy kluczem do sukcesu przedsiębiorstwa”. Głównymi tematami konferencji będą zagadnienia związane z zarządzaniem informacją, czasem i pracownikami w celu podniesienia konkurencyjności i efektywności całego przedsiębiorstwa. Poruszone zostaną tematy dotyczące narzędzi komunikacyjnych wspomagający pracę w grupie, systemów zarządzania dokumentami w firmie, systemów e-learningowe, baz wiedzy i hurtowni danych, a także rozwiązania IT wspierające podejmowanie kluczowych decyzji.