Wydawać by się mogło, że wysoka inflacja i widmo kryzysu pociągną za sobą wzrost bezrobocia i stagnację na rynku pracy. Tymczasem sytuacja w wielu branżach nie odzwierciedla problemów gospodarczych, z którymi boryka się nasz kraj. Organizacje nieustannie mają bowiem problemy z rekrutacją pracowników. Nie tylko trudno pozyskać odpowiednich kandydatów do pracy, ale również utrzymać w firmie tych już zatrudnionych. Z takimi wyzwaniami mierzy się między innymi branża logistyczna. Badanie fluktuacji przeprowadzone przez manaHR Najnowsze analiza
Motywowanie pracowników szyte na miarę
W wielu organizacjach działy HR implementują swoje systemy motywowania pracowników oparte na własnych doświadczeniach i odbytych kursach. Często jednak są one traktowane nie jak wskazówki, ale literalne wytyczne, od których nie może być żadnych odstępstw. Tego typu ortodoksyjne trzymanie się takiej czy innej doktryny zamiast przynosić spodziewane pozytywne efekty może jednak szkodzić. Dlaczego? Bo nie tworzymy jednolitej masy, wręcz przeciwnie, lubimy podkreślać naszą indywidualność. Dlatego też konieczne jest elastyczne podejście, które może trafić do większej