Dane dotyczące zarobków pochodzące bezpośrednio od firm to skarb dla każdego HR-owca. Krakowska firma manaHR od lat gromadzi takie rzetelne informacje o wynagrodzeniach. Są to dane miarodajne, gdyż nie pochodzą z ankiet. Gdy chodzi o raport płacowy dla całego kraju, to daje on dobry pogląd na sytuację panującą na rynku. Jeśli jednak chcemy skupić się na zarobkach regionalnych, powinniśmy skorzystać z bardziej precyzyjnego zestawienia. Dolny Śląsk na tapecie To właśnie Raporty Regionalne będą najlepszych źródłem
Nieobecność pracownika – problem trudny do rozwiązania
Absencja pracowników to problem, z którego pracodawcy coraz bardziej dotkliwie zaczynają zdawać sobie sprawę. Każdy dzień nieobecności podwładnego to przecież dla firmy pewna strata – a od specyfiki stanowiska zależy, czy będzie ona bardziej czy mniej wymierna. Przedsiębiorcy, zauważając jakie zagrożenia niesie dla nich nadmierna absencja pracowników, coraz chętniej przyglądają się więc temu problemowi. Jakie mogą być powody, dla których podwładni nie przychodzą do pracy?
Branża produkcyjna na Dolnym Śląsku nadal się rozwija
Region dolnośląski należy do czołówki najlepiej rozwiniętych obszarów Polski. Co więcej, nadal jak magnes przyciąga on zagranicznych inwestorów. Jeszcze w tym roku zakłady produkcyjne otworzy tu kilka znanych na całym świecie koncernów. Atrakcyjność Dolnego Śląska wynikać może nie tylko z dobrze rozwiniętej infrastruktury, ale również dwóch Specjalnych Stref Ekonomicznych. W ostatnich latach – obok Wrocławia – to właśnie one stały się centralnym punktem gospodarki Dolnego Śląska, do którego napływają pracownicy i pracodawcy.