W erze digitalizacji posiadanie usług w chmurze jest już standardem. Dynamika zmian doprowadziła do powstania stanowiska Architekta Chmury – specjalisty, który jest odpowiedzialny za kompleksową obsługę firmowego środowiska chmurowego. Migracja danych, programów i usług do chmury to jeden z ważniejszych aspektów transformacji w sposobie pracy. Z prognoz Cisco wynika, że do 2021 roku 94 proc. firm zrezygnuje z własnych centrów danych. Z kolei Gartner przewiduje, że do 2020 roku ponad 1 bilion USD wydatków na
Holistycznie o pracy
Rynek pracy zmienia się ostatnimi czasy w szybkim tempie. I nie chodzi tylko o to, że sytuacja przesunęła się na korzyść pracowników albo o to, że zmieniła się struktura pokoleniowa w grupie w wieku produkcyjnym. W dużo szerszej perspektywie chodzi o czwartą rewolucję przemysłową, czyli kolejną falę automatyzacji, która zmieni świat. W obliczu tych przeobrażeń potrzebne jest odpowiednie całościowe podejście do pracy, zwłaszcza w dziale HR tak, aby pracownicy organizacji byli wciąż produktywni i usatysfakcjonowani.