Zmiana pracy to często wyjątkowo stresujące wyzwanie. Od momentu poszukiwań do pierwszych dni w nowej firmie, każdy etap jest pełen niepewności. Jak zatem uczynić ten proces bardziej pewnym i dostosowanym do naszych umiejętności oraz oczekiwań? Odpowiedzią może być badanie osobowości. Dziś chcemy się z Tobą podzielić tym, jak wykorzystać wyniki takiego badania do znalezienia pracy marzeń. Dopasowanie do kultury firmy Jednym z kluczowych elementów badania osobowości jest identyfikacja wartości, które są dla nas istotne. I
Psychologia w rekrutacji
Marząc o pracy w policji, wojsku czy lotnictwie należy nie tylko przejść skrupulatną rekrutację, ale także wziąć udział w specjalnych testach psychologicznych, które wykluczą ewentualne przeszkody do pracy tego typu. Jednak nie tylko w odpowiedzialnych społecznie zawodach stosowane są testy – coraz chętniej sięgają po nie także specjaliści od HR-u.