Najbliższe wydarzenia HR

Rynek pracownika zalewa Polskę. W tych regionach się go nie spodziewaliście!

Jak to jest z tym rynkiem pracownika – to w końcu fakt czy mit wymyślony przez badaczy nieznających realiów “zwykłego Kowalskiego”? Jak to zwykle bywa w takich sytuacjach, prawda leży gdzieś pośrodku. Otóż jedne branże rzeczywiście doświadczają tego zjawiska, podczas gdy inne funkcjonują raczej tak jak zawsze. Czy tego chcemy, czy nie, trzeba jednak przyznać ekspertom trochę racji – rynek pracownika rzeczywiście istnieje, powoli przejmując coraz więcej obszarów i rozlewając się na wszystkie zakamarki kraju

Czytaj dalej...

Skuteczny leasing pracowniczy i jego sekrety

Gdy przystępujemy do rekrutowania pracowników, nie zawsze musimy zatrudniać ich na stałe. Często wystarczy nam świadczenie przez nich usług na naszą rzecz przez pewien czas. W takim przypadku najlepszym rozwiązaniem okazuje się leasing pracowniczy. Niestety, jest on skuteczny przede wszystkim wówczas, gdy zajmuje się nim profesjonalna agencja pracy tymczasowej.

Czytaj dalej...

Korporacja – pierwszy krok w karierze. Czy warto?

Praca w korporacji ostatnimi laty obrosła w legendy, skutecznie odstraszające potencjalnych kandydatów do pracy w tych miejscach. Czy w branży SSC/BPO/IT naprawdę jest jednak tak strasznie? Naszym zdaniem wcale nie – zwłaszcza jeśli jest się absolwentem poszukującym pierwszego zatrudnienia.

Czytaj dalej...

Strach ma wielkie oczy! Rozgryzamy pracę w call center

O pracy w call center mówi się, że to prawdziwa szkoła życia. I rzeczywiście, kto choć raz spróbował szczęścia “na słuchawce”, wie, że nie jest to łatwy orzech do zgryzienia. Czy koniecznie trzeba jednak demonizować taką pracę? Pomyślmy – sprzedaż telefoniczna ma przecież wiele zalet! Dzięki niej zyskujemy bowiem umiejętności, które przydadzą nam się później przez całe życie – i to nie tylko na gruncie zawodowym. Poza tym, niektórym taka praca zwyczajnie bardzo przypada do

Czytaj dalej...

Dama na rynku pracy, czyli rzecz o nierównościach

Czy walka o równouprawnienie kobiet i mężczyzn na rynku pracy przynosi efekty? Z jednej strony na pewno tak, z drugiej jednak – nie warto oczekiwać, że kiedyś w polskich firmach pań będzie pracować tyle co panów. Wynika to bowiem nie tyle z nietolerancji, co z odmiennych preferencji i różnego stylu życia.

Czytaj dalej...