Orgnizacja wyjazdów integracyjnych dla pracowników to już obecnie standard dla większych przedsiębiorstw, choć te „nawyki” przejmują również coraz częściej firmy mniejsze, które chcą odpowiednio zadbać o dobrą atmosferę w pracy i integrację również poza biurem. Gdzie najlepiej zorganizować taki wyjazd, by spełnił wszystkie oczekiwania pracodawcy i pracowników? Dla firm z woj. mazowieckiego – w szczególności z Łodzi lub Warszawy – takim miejscem może być Hotel Ossa położony zaledwie godzinę drogi od obu miast.
Hotel Ossa
Hotel Ossa to duży kompleks, na który składa się sam hotel jak również centrum konferencyjne z Audytorium Maksimum mieszczącym aż 1600 osób, Salą Kongresową na kolejne 700 osób oraz nieco mniejszą Salą Amfiteatralną mieszczącą 600 osób. Miejsc w hotelu z pewnością nie zabraknie nawet dla bardzo dużej firmy – hotel posiada bowiem 522 pokoje i apartamenty, obszerny parking dla aut, a nawet dwa lądowiska dla helikopterów! Oczywiście do dyspozycji gości jest restauracja, w której szef kuchni oferuje klasyczną polską kuchnię nastawioną na sezonowe potrawy.
Pod kątem wyjazdów integracyjnych szczególnie istotne jest zapewnienie pracownikom odpowiednich atrakcji. Tutaj również Hotel Ossa Congress & Spa nie zawodzi. Przestrzeń rekreacyjno-wypoczynkowa liczy aż 23 hektarów powierzchni – od terenów zielonych z dwoma dużymi stawami, plażą, sportami wodnymi, boiskami do piłki nożnej, siatkówki, koszytków oraz z kortami do tenisa ziemnego. Dla gości dostępne jest również okrsowo kino plenerowe, a nawet organizowane są koncerty i przedstawienia teatralne. Dla osób rządnych jeszcze większych wrażeń organizowane są jazdy terenowe na quadach, turnieje w paintball’a albo… golfa, a dla tych którzy wolą oglądać to wszystko z góry – istnieje możliwość organizacji lotów balonowych.
Hotel Ossa
Spokojna okolica Hotelu Ossa oraz ilość atrakcji, które gwarantuje ten ośrodek w ramach usług noclegowych, konferencyjnych lub szkoleniowych sprawia, że w okolicy Warszawy lub Łodzi próżno szukać innych takich miejsc idealnych na czynny lub bierny wypoczynek i integrację pracowników.
