Najbliższe wydarzenia HR

Raport płacowy GUS za kwiecień

GUS - raport płacowy

Główny Urząd Statystyczny opublikował optymistyczne dane na temat zatrudnienia i wynagrodzeń. Kwiecień okazał się wyjątkowo pomyślnym miesiącem zarówno dla przedsiębiorców, jak i zatrudnionych.

Czytaj dalej...

Współpraca firm rekrutacyjnych z urzędami pracy

Urzad_pracy

Agencje rekrutacyjne pomagają szybko znaleźć odpowiednią pracę, stanowią cenną bazę wiedzy o zatrudnieniu i skupiają specjalistów od pozyskiwania kandydatów. Jednak niewielka liczba bezrobotnych, szczególnie w mniejszych miastach, korzysta z ich usług. To jednak zmieni się odkąd została znowelizowana ustawa o zatrudnieniu.

Czytaj dalej...

Lingwistą być

Wieża Babel

Choć powszechnie uważane za nieopłacalne, kierunki humanistyczne mogą zapewnić ciepłą posadę w korporacji inwestującej w rynki zagraniczne. Powoduje to ogólnoświatowe spowolnienie gospodarcze, które skłania firmy do szukania klientów w innych krajach. By sprostać nowym międzynarodowym wymaganiom stawianym przed nimi przez rynki zagraniczne, przedsiębiorstwa potrzebują wykwalifikowanych lingwistów o szerokich kompetencjach językowych. Szczególnie w cenie są absolwenci filologii niederlandzkiej, germańskiej, fińskiej i węgierskiej, ale tylko ci, którzy studiowali na renomowanych uczelniach. CELEM JEST KONKURENCYJNOŚĆ Przedsiębiorstwa z branży

Czytaj dalej...

Finansiści mają się dobrze, ale tylko najlepsi

Finanse

Największe koncerny zagraniczne chętnie przenoszą swoje centra finansowe do krajów takich jak nasz, ponieważ mogą tu liczyć na wykwalifikowanych pracowników. Tacy potentaci jak IBM, Shell czy Lufthansa otwierają nowe działy finansowo-księgowe w wielu polskich miastach. W związku z tym ekonomiści i księgowi mogą tym samym liczyć na atrakcyjne oferty pracy.

Czytaj dalej...

Pracodawco – nie lekceważ kandydata

Bezrobotny, odpowiadając na ogłoszenie, wysyła CV oraz list motywacyjny do firmy. Czeka jeden dzień, dwa, tydzień. Po dłuższym okresie oczekiwania odpowiada na kolejne oferty pracy, ale mniej atrakcyjne. Kilka firm odpisuje, kandydat zostaje zaproszony na rozmowę. Ponieważ jest zdesperowany po przeciągającym się okresie bezrobocia, przyjmuje ofertę, która nie w pełni go satysfakcjonuje. Tymczasem za kilka dni odpisuje pierwsza firma, do której napisał.

Czytaj dalej...