Nie da się ukryć, że organizowanie konferencji biznesowej czy naukowej to zadanie, z którym mierzyć się mogą wyłącznie najlepsi. Jednak i im zdarzają się wpadki oraz niedociągnięcia, które mogą wywołać lawinę złych wypadków, które ostatecznie zwiększają ryzyko niepowodzenia całego przedsięwzięcia. W dzisiejszym artykule przedstawimy Wam 5 takich błędów, których w praktyce lepiej unikać i przygotować się na to, by ich nie popełnić. Coraz częściej organizatorzy konferencji decydują się na przygotowanie ich w salach hotelowych. Takie
Jak zdobyć doświadczenie w czasie studiów?
Według specjalistów jedną z przyczyn tak wysokiego wskaźnika bezrobocia wśród absolwentów uczelni wyższych jest brak doświadczenia i praktycznych umiejętności. Nie dziwi więc, że coraz więcej studentów uczących się w trybie stacjonarnym poważnie myśli o swojej zawodowej przyszłości i zastanawia się, gdzie może zdobyć pierwsze doświadczenie.
Jak zorganizować wigilię firmową?
Firmowa wigilia powoli staje się tradycją nie tylko w wielkich korporacjach, ale i w mniejszych przedsiębiorstwach. Główną ideą, która przyświeca temu wydarzeniu, jest integracja i wspólnie spędzony czas. Jak zorganizować firmową wigilię, aby pracownicy nie potraktowali jej jako zbędnej formalności? Kiedy rozpocząć przygotowania i co podać do jedzenia?
Samoobsługa pracownicza — przełom w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Koniec z ciągłymi pytaniami o urlop i spędzaniem wielu godzin na planowaniu zastępstw. Od teraz, dzięki automatyzacji obsługi kadr, Twoi pracownicy będą mogli sprawdzić wszystko sami, a zarządzanie zasobami ludzkimi stanie się łatwiejsze, dzięki programowi kadrowo płacowemu enova365.
Zalety pracy dla międzynarodowej firmy
Duże korporacje to nie zawsze wyścig szczurów – często praca w międzynarodowych firmach ma o wiele więcej zalet niż wad. Zależy to od samego pracownika, jego indywidualnych predyspozycji i umiejętności, ale także od pracodawcy – jego polityki i podejścia do zatrudnionych osób. Czy warto podjąć pracę w korporacji i jak naprawdę wygląda ona w globalnym przedsiębiorstwie?
Rekrutacja w branży IT – jak to wygląda?
IT to dość niestandardowa branża, w której rekrutowanie nowych twarzy do naszej firmy wcale nie jest tak proste, jak mogłoby się wydawać. Zapotrzebowanie stale rośnie, a rąk do pracy niemalże… ubywa. Właśnie dlatego odpowiednie rekrutowanie naszego potencjalnego pracownika staje się kluczowe dla odniesienia sukcesu w tej branży! Jak to zrobić, aby od razu trafić w dziesiątkę? Przekonajmy się!






