Chcesz przeprowadzić assessment center? Skorzystaj z usług doradztwa personalnego! Assessment center (AC) to narzędzie oceny kompetencji, które jest stosowane w procesach rekrutacyjnych. Składa się z serii symulacji, testów, wywiadów i zadań grupowych. Mają one na celu wszechstronną ocenę umiejętności, wiedzy oraz zachowań uczestników w różnych sytuacjach zawodowych. Celem AC jest uzyskanie pełnego obrazu kandydatów, co pozwala na trafniejsze decyzje kadrowe. Dlaczego organizacja Assessment Center jest trudna? Zorganizowanie assessment center na własną rękę jest zadaniem niezwykle skomplikowanym
