Programy informatyczne usprawniają pracę człowieka w wielu dziedzinach. Jednak czy komputer jest w stanie zarządzać zasobami ludzkimi? Istnieją aplikacje, które ułatwiają działania HR-owe, szczególnie w wielkich firmach z dużym personelem. Na szczęście maszyna nigdy w pełni nie zastąpi człowieka, więc pracownicy działów personalnych mogą spać spokojnie.
Branża HR coraz częściej stawia na rozwiązania informatyczne, wspierające zarządzanie zasobami ludzkimi. Pracownicy działów Human Resources zdają sobie sprawę, że oprogramowania tworzone z myślą o zarządzaniu kadrami nie tylko ułatwiają im pracę, ale także pozwalają zoptymalizować koszty i zaoszczędzić czas, który mogą przeznaczyć na inną od administracyjnej.