Agencje zatrudnienia odnotowały w 2015 rekordowe obroty. To był bardzo dobry czas dla firm rekrutacyjnych – podaje „Rzeczpospolita”. Wzrosła także liczba pracowników tymczasowych, których nigdy wcześniej nie było tak wielu.
Branża HR na dużym plusie
Walentynki – święto zakochanych i pracy dorywczej
14 lutego to dzień, w którym warto ukochanej osobie sprawić przyjemność, wybrać się na randkę lub obdarować miłym prezentem. Dla tych, dla których Walentynki trwają cały rok lub są tylko konsumpcyjną modą mamy inną propozycję na spędzenie święta zakochanych. Można wtedy nieźle sobie dorobić.
Świąteczna gorączka na rynku pracy
Sezon na „świąteczne” prace w pełni. Oferty dodatkowej pracy szybko się pojawiają i znikają, ale pracodawcy z czasem mogą mieć coraz większe problemy ze znalezieniem dodatkowych rąk do pracy. A tej będzie stopniowo przybywać.
Wakacje na rynku pracy. Gdzie można zarobić najwięcej?
Wakacje to czas nie tylko na odpoczynek. Najlepiej wiedzą o tym ci, którzy w okresie letnim szukają płatnego, sezonowego zajęcia. Najwięcej pracy jest podczas wakacyjnej przerwy szkolnej, czyli od początku lipca do końca sierpnia. Oferty dotyczące sezonowych zajęć pojawiają się jednak w sieci już teraz. Jakiej pracy szukać, by zarobić najwięcej?
Praca na sezon tylko przez agencję
Okres wakacyjny wielu osobom kojarzy się z poszukiwaniem pracy sezonowej. Pracować chcą głównie studenci, ale jest także wiele innych osób, dla których letni wysyp ogłoszeń stanowi zbawienie. Ale zwiększona ilość ofert, to także więcej kandydatów. Do biur rekrutacyjnych napływają tysiące aplikacji, a każdy kandydat chce, żeby go zauważono. Ci, którzy szukają pracy na własną rękę mają niezwykłe szczęście, jeśli zostaną zaproszeni na rozmowę. Istnieją jednak instytucje oferujące pomoc w szukaniu sezonowego zatrudnienia. Są nimi agencje
Plug and Work – pracownik na żądanie
Zniesławione umowy śmieciowe wielu osobom dają szanse na zdobycie pierwszej pracy, dorobienie sobie w trakcie studiów, czy aktywizację po dłuższej przerwie w zatrudnieniu. Praca tymczasowa daje wiele możliwości jednak ze względu na nadużycia ze strony pracodawców, którym opłaca się taka umowa cywilno-prawna, coraz więcej osób narzeka na obecny system zatrudnienia.