Feminizacja rynku pracy

O ile kwestia modelu rodziny zależy w dużym stopniu od kultury danego regionu, to niezaprzeczalnym faktem jest, że w kręgu cywilizacji zachodniej pozycje obu płci dążą do zrównania na przestrzeni ostatniego wieku, a przynajmniej na gruncie ideologicznym. Jaka  jest jednak rzeczywista pozycja kobiet na rynku pracy? Skąd zmiany? Przyczyn z pewnością było wiele, ale można wyróżnić dwie kluczowe. Jedną z nich jest stopniowy rozwój cywilizacyjny społeczeństw, który poprawiał poziom bytu, co miało wpływ na poprawę

Czytaj dalej...

Damska wersja kierownika. Dyskryminacji mówimy “nie”!

Jak wygląda sytuacja Polek na rynku pracy – szczególnie na stanowiskach kierowniczych? Czy miejsca w zarządzie nadal przypadają niemal wyłącznie mężczyznom, czy coś jednak się pod tym względem zmieniło? Okazuje się, że owszem – dziś Polki znacznie częściej zajmują wysokie stanowiska. Nadal nie jest jednak idealnie, a niektórzy pracodawcy mogą mieć obawy przed powierzeniem kobiecie zarządzania zespołem. Jeśli chodzi o bycie szefem, w praktyce płeć nie ma jednak znaczenia – liczy się doświadczenie, umiejętności oraz

Czytaj dalej...