Najbliższe wydarzenia HR

Urlop nie dla Polaka

Urlop wakacyjny

Upały nad Morzem Śródziemnym, narciarskie szaleństwa w Alpach, gorące plaże Egiptu… To wszystko wciąż jest nieosiągalne dla przeciętnego Polaka. Z badań przeprowadzonych przez Ipsos wynika, że w tym roku na tygodniowy wyjazd wakacyjny może pozwolić sobie zaledwie co trzeci z naszych rodaków, a ci, którzy się na ten urlop wybierają, są w większości w stanie opłacić tylko wakacje w kraju. A nikt nie zaprzeczy, że wakacyjny odpoczynek podnosi efektywność pracownika po powrocie do pracy. I

Czytaj dalej...

Warto być pracownikiem fizycznym, ale wykwalifikowanym

pracownik fizyczny

Na rynku pracy od kilku lat najbardziej deficytowym zawodem jest pracownik fizyczny o specjalistycznych kwalifikacjach. Wśród najbardziej poszukiwanych pracowników oprócz informatyków i programistów są także technicy i inżynierowie. Na co zwracają uwagę pracodawcy i ile są w stanie zapłacić za dobrego pracownika fizycznego?

Czytaj dalej...

Problemy w obsadzaniu stanowisk

niedobór talentów

Współczesne rynki pracy na całym świecie dotknął pewien paradoks: dużego bezrobocie i duże problemów ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Menadżerowie, eksperci i pracownicy działów HR zastanawiają się, dlaczego w obliczu kilkunastoprocentowej stopy bezrobocia, firmy posiadają nieobsadzone stanowiska.

Czytaj dalej...

Koszty życia w europejskich krajach

Koszty życia w Europie

W którym kraju Unii Europejskiej jest najdrożej, a w którym najtaniej? Gdzie za 1 euro kupimy najwięcej? Jak na tle kontynentu, jeśli chodzi o koszty życia, wypada Polska? Przydatne informacje dotyczące wysokości cen w Europie tuż przed wakacjami przedstawił urząd statystyczny Eurostat.

Czytaj dalej...

Kiedy zmęczenie nie daje odpocząć…

Deep Green

Każdy z nas przynajmniej czasami bywa po pracy zmęczony. Jednak kiedy zmęczenie doskwiera już od rana, brakuje nam motywacji i siły do pracy, cierpimy na bezsenność i traktujemy ludzi coraz bardziej przedmiotowo, to mogą być objawy wypalenia. Nie warto ich bagatelizować. Wypalenie zawodowe nie tylko uprzykrza życie nam i bliskim, lecz także może prowadzić do depresji i zwolnienia z pracy. Wypalony pracownik często ma poczucie braku efektywności i niekompetencji, mimo, iż ma w sobie duży potencjał.

Czytaj dalej...