Korzyści z zastosowania Development Center
Dzięki ocenie dokonanej przy użyciu Development Center uzyskujemy dane o poziomie rozwoju konkretnych, interesujących i ważnych z punktu widzenia funkcjonowania firmy kompetencji u poszczególnych pracowników. Badania DC są „uszyte na miarę” zarówno w odniesieniu do potrzeb naszej firmy, jak również z uwzględnieniem danego działu, dzięki temu badamy dokładnie te obszary, które są dla nas ważne. Development Center pozwala na zaplanowanie działań zmierzających do poprawy funkcjonowania w obszarach tego wymagających, dostosowanych indywidualnie do każdego uczestnika, a
Ciekawscy Polacy
Nerwy i zakłopotanie to standardowe reakcje Polaków na pytanie o ich zarobki. Czy temat naszych pensji jest tematem tabu? Okazuje się, że pomimo własnej niechęci do odpowiadania na pytania o wynagrodzenie, sami jesteśmy ciekawi, ile zarabiają inni. Poza wyraźnym brakiem logiki, kryje się tu jednak znacznie więcej… TECHNIKI NEGOCJACJI W zależności od temperamentu, charakteru, doświadczenia i wiedzy, kandydaci na stanowisko w czasie rekrutacji mają różne sposoby negocjowania wynagrodzeń. Są tacy, którzy nawet nie próbują negocjacji,
Bonusy na święta wciąż popularne
W okresie przedświątecznym nasze wydatki rosną. Dlatego każdy zatrudniony liczy na świąteczne premie, które zasilą domowy budżet. Jak się okazuje bonusy przyznawane z okazji Bożego Narodzenia czy Wielkanocy, to wciąż bardzo popularny sposób motywowania pracowników.
Employer branding – kreowanie marki i wizerunku
Wydaje się, że jedynie bezrobotni muszą starać się o dobrą posadę, przeglądać oferty, doszkalać się i walczyć o przetrwanie na rynku pracy. Tymczasem dochodzi do sytuacji, w których to pracodawca robi wszystko, by pozyskać odpowiedniego kandydata. Konkretne zabiegi, mające na celu stworzenie atrakcyjnej dla przyszłych i obecnych pracowników marki, określa się mianem employer branding.
Style coach – zawód przyszłości
Jeśli odznaczasz się wyczuciem stylu, masz w sobie duże zapasy pozytywnej energii i umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktów z ludźmi, ta praca jest dla Ciebie idealna! Style coach to właśnie zawód dla pełnych pasji i cierpliwości miłośników mody. Póki co, mało popularny w Polsce, podbija serca kobiet na Zachodzie. Oto profesja przyszłości. Powstała w dbałości o potrzeby nowoczesnych społeczeństw, dla których poprawa wizerunku to klucz do sukcesu i szczęścia. MENTOREM BYĆ Nie każdy może się pokusić