Nowa praca, czyli diabeł w pudełku
Nowa praca to przedmiot lęku każdego człowieka, wiąże się ze zmianami, zaburzeniem bezpiecznej rutyny i poczucia stabilności. Nigdy nie mamy pewności, że będziemy wystarczająco kompetentni, by poradzić sobie z nowymi obowiązkami, nikt nie zagwarantuje nam, że atmosfera pracy będzie dobra, czy że uda się nam nawiązać korzystną współpracę z nowym szefem i zespołem – wszystko to jest jedną wielką niewiadomą. Ryzyko podejmowane przy zmianie pracy powoduje silny lęk przed niemożnością aklimatyzacji w nowym miejscu i
Siedem błędów rozmowy kwalifikacyjnej, które odstraszą najlepszego kandydata
Pracodawca zakłada, że to on trzyma w ręku wszystkie karty, skoro ktoś stara się o pracę u niego. Jednak jest kilka rzeczy, które mogą odstraszyć nawet najlepszego kandydata, już podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Doświadczeni specjaliści, najlepsi pracownicy – o to pracodawcy muszą walczyć i konkurować tak, by to z nimi podjął współpracę pożądany kandydat. Ale nieuprzejmość czy nieprzygotowanie prowadzącego wywiad mogą zaprzepaścić szansę na zatrudnienie odpowiedniej osoby. Zerknijmy na siedem powszechnych zniechęcających zachowań osób rekrutujących: 1.
Wyniki badania „Barometr Pracownika Edenred-IPSOS”
Kolejna edycja badań „Barometr Pracownika Edenred-IPSOS” za nami. 7.800 pracowników z Polski, Niemiec, Belgii, Hiszpanii, Francji, Włoch i Wielkiej Brytanii odpowiedziało na szereg pytań związanych z satysfakcją z pracy: odpowiedzi pozwoliły na zdiagnozowanie i sprawdzenie, czy pracownicy są zmotywowani do pracy i czy należy coś ulepszyć w działalności firm. Badania pokazują, że 32 proc. pracowników w Polsce brakuje motywacji do pracy. I choć ponad połowa z nich angażuje się w swoją pracę, to dla 1/3 pracowników praca to
Zarządzanie finansami podstawą działalności gospodarczej
Rozpoczynanie działalności gospodarczej to skomplikowany proces. Zarządzanie finansami jest na tym etapie szczególnie ważne, gdyż może zaważyć na powodzeniu naszego przedsiębiorstwa. Zapał w pierwszych chwilach trwania biznesu może się ostudzić, gdy nasz interes okaże się dziurą bez dna, w którą wpadają wszystkie oszczędności.
Moda na certyfikaty trwa
Wpisujemy w wyszukiwarkę „certyfikat dla firmy” i widzimy setki stron, które oferują wydanie takiego dokumentu. Tak wiele firm, które mogą certyfikować i tak dużo firm, które chcą posiadać dyplomy. Nie ma co się zbytnio dziwić – przyjęło się, że certyfikaty wiszące na ścianach w gabinecie szefa świadczą o tym, że firma posiada uznanie i renomę, szanuje swoich klientów i zapewnia wysokiej jakości usługi czy produkty. Jednocześnie niepokojące jest to, że w ostatnim czasie firm, które