5 sposobów na dobry PR pracodawcy w Internecie
Obrana przez pracodawcę strategia employer brandingu, powinna obejmować szereg spójnych działań, które pozwalają na zbudowanie, utrzymanie i wzmacnianie pozytywnego wizerunku danej firmy. Dzięki nim można zyskać miano pracodawcy z wyboru, a przedsiębiorca prawdopodobnie nigdy nie będzie miał kłopotów ze znajdowaniem odpowiednich podwładnych – sami będą chcieli u niego pracować. Na czym to polega i w jaki sposób można kształtować dobry PR w Internecie?
Na Śląsku brak rąk do pracy
Rynek pracy w całej Polsce boryka się z tym samym problemem – dużym niedoborem wykwalifikowanych kadr. A tylko pracownicy są w stanie zabezpieczyć to samo tempo rozwoju inwestycji. Dobrze widać to na przykładzie Śląska – jednego z najszybciej rozwijających się obecnie regionów naszego kraju.
Mądre przeciwdziałanie rotacji
Analizując to, o czym najczęściej pisze się w mediach z branży szeroko rozumianego HR, to konkurs na „temat roku” z całą pewnością wygrałoby zjawisko rotacji pracowników. Powód jest jeden – skala rotacji pracowników jest tak duża, iż ma gigantyczny wpływ na funkcjonowanie organizacji i powoduje wiele negatywnych skutków.
Siła w elegancji. Jak się ubrać na rozmowę o pracę?
Wybierając się na rozmowę kwalifikacyjną, odpowiedzialny kandydat dobrze się przygotowuje. Sprawdza szczegóły dotyczące oferty pracy, zdobywa informacje na temat potencjalnego pracodawcy. Coraz częściej osoby poszukujące pracy umieją dobrze się zaprezentować. A to oznacza także odpowiedni strój – tzw. smart casual. Co to oznacza w praktyce?
Legenda o bogatej Warszawie
Jedną z najczęściej powtarzanych polskich legend – obok opowieści o dzielnym szewcu Dratewce i Smoku Wawelskim – jest ta, która dotyczy Warszawy. A konkretnie niewyobrażalnie wysokich płac – zdecydowanie wyższych niż w innych miejscach kraju – na jakie można liczyć decydując się na pracę w stolicy Polski. I choć w legendzie tej jest nieco prawdy, tak jak to zresztą z wieloma mitami bywa, obecny rynek pracy wygląda jednak zupełnie inaczej.