Dzięki medianie dowiesz się, ile powinieneś zarabiać w swojej branży
Dane dotyczące wartości wynagrodzeń w poszczególnych branżach przedstawiane są zazwyczaj w postaci średniej, co nie jest do końca miarodajnym wynikiem. Lepszy obraz swoich zarobków otrzymasz, kierując się medianą. Wówczas możesz poznać realne płace w swoim zawodzie.
Jak sprawić, aby pracownicy nie unikali pracy
Zwolnienia chorobowe to kwestia, która spędza sen z powiek niejednego pracodawcy. Oczywiście prawo do chorowania, to święte prawo pracownika i każdy pracodawca o tym wie. Niestety wielu z zatrudnionych na umowę o pracę zdaje się traktować „L-4” jako dodatkowy urlop, dezorganizując w ten sposób pracę nieraz całego przedsiębiorstwa. Zatrważające statysyki ZUS podają, że pierwszym kwartale 2017 roku aż 10 600 zwolnień zostało zakwestionowanych. Czy jest jakieś wyjście w takiej sytacji, czy pracodwacom pozostaje bezradne czekanie
Pozwól rozwinąć skrzydła Twojemu pracownikowi!
Czy znasz dobre strony swojego pracownika? Czy pomagasz mu w rozwoju? Jeśli tak, to świetna droga, aby czuł się usatysfakcjonowany. Jeśli nie, to musisz to koniecznie zmienić. Nawet wysokie wynagrodzenie nie jest w stanie bowiem ustrzec pracownika przed monotonną i nudną pracą. Gdy pracownik nie ma określonych celów zawodowych, to może go to doprowadzić do wypalenia zawodowego, a tego żaden pracodawca przecież nie chce.
RODO – jakie konkretnie zmiany nas czekają?
Jakie zmiany w praktycznym funkcjonowaniu przedsiębiorstw przyniosą nowe przepisy RODO, które wejdą w życie już w maju tego roku? Na największą rewolucję będą musiały przygotować się m.in. działy HR oraz firmy rekrutacyjne, które zajmują się administracją danych osobowych kandydatów. Do zmian w przepisach trzeba przygotować się już teraz, bo za niedostosowanie się do nich grożą naprawdę surowe kary.
Nawet 1500 zł dodatku językowego. Warto być poliglotą!
Znajomość języków obcych to dziś jedna z najbardziej liczących się umiejętności na rynku pracy. Ci, którzy umieją płynnie posługiwać się nie tylko angielskim, mogą liczyć na spore wynagrodzenia, niekończące się oferty pracy oraz dodatek językowy w postaci nagrody pieniężnej – szczególnie w branży nowoczesnych usług wspólnych, gdzie na co dzień ma się do czynienia z międzynarodowym środowiskiem biznesowym.