Programista lub grafik pilnie poszukiwany
Nie ma chyba szybciej rozwijającej się branży w biznesie niż IT. Ten światowy trend widoczny jest również na naszym podwórku. Mimo że coraz więcej osób kształci się jako programiści i graficy, specjalistów w tym zakresie wciąż w Polsce brakuje. Według zeszłorocznych danych Accenture Delivery Center Polska w działających w naszym kraju firmach IT istniało w zeszłym roku aż 50 tysięcy wakatów! Co więcej problem ten wcale się nie zmniejsza. Wręcz przeciwnie liczba wolnych miejsc pracy
Elastyczność, kotku!
Jakie jest jedno słowo-klucz, które pozwala osiągnąć sukces w biznesie? Elastyczność! Nie inaczej jest na rynku usług HR. Dziś dostosować należy się nie tylko do klienta, ale również do kandydatów, których będziemy dla niego poszukiwać. Sytuacja jest na tyle dynamiczna, że w grze pozostać mogą tylko te podmioty, które będą w stanie przystosować się do zachodzących zmian.
Nie kij, lecz marchewka zrobi z Ciebie menadżera
Miło jest dostać od szefa pochwałę za dobrze wykonaną pracę, prawda? Niestety, większość polskich menadżerów zdecydowanie częściej gani za błędy, niż chwali. Uważają oni, że wykonanie zleconego pracownikowi zadania to norma, która nie wymaga odnotowania. Tymczasem pochwała stanowi potężne źródło motywacji, które pomaga utrwalić właściwe założenia, napęd do dalszej, pełnej zaangażowania pracy.
Hotel Ossa – dobre miejsce na wyjazd integracyjny
Orgnizacja wyjazdów integracyjnych dla pracowników to już obecnie standard dla większych przedsiębiorstw, choć te „nawyki” przejmują również coraz częściej firmy mniejsze, które chcą odpowiednio zadbać o dobrą atmosferę w pracy i integrację również poza biurem. Gdzie najlepiej zorganizować taki wyjazd, by spełnił wszystkie oczekiwania pracodawcy i pracowników? Dla firm z woj. mazowieckiego – w szczególności z Łodzi lub Warszawy – takim miejscem może być Hotel Ossa położony zaledwie godzinę drogi od obu miast.
Warzywa i owoce – dla dzieci i dla… pracowników
Dobry HRowiec dba o dobrobyt pracowników swojej firmy. Zapewnić ma każdemu nie tylko optymalne warunki pracy, ale również możliwości rozwoju. Często zapomina się przy tym, jak ważnym czynnikiem jest dieta. Wiele firm dopłaca swoim pracownikom do posiłków, światowi giganci budują wręcz własne kantyny, w których zatrudnieni znaleźć mogą przekąski i zestawy lunchowe, a to wszystko za darmo.