UE chce zadbać o nasz work-life balance. Nowe wyzwania dla pracodawców w ramach strategii Employer Branding

Współcześnie, kiedy coraz więcej osób skupia się na karierze zawodowej i poświęca niemal cały swój czas na pracę, zachowanie work-life balance pozostaje wyzwaniem. Brak równowagi między pracą a życiem prywatnym może mieć jednak poważne konsekwencje. UE – w ramach walki z wypaleniem zawodowym i pracoholizmem – wprowadza nowe zasady stawiając wyzwania przez pracodawcami. Work-Life Balance to pojęcie, które, choć obco brzmiące, na stałe weszło do języka ekspertów od HR i employer brandingu. Tłumaczone jako równowaga

Czytaj dalej...

Równowaga czy integracja? Relacje między życiem prywatnym a zawodowym

Jak wiadomo, życie to sztuka kompromisów. W kontekście naszej pracy główną wartością staje się czas, zwłaszcza, jeśli mamy dylematy dotyczące relacji między życiem prywatnym a zawodowym. Czy lepiej popracować dłużej nad projektem, czy spotkać się ze znajomymi? Lepiej wieczorem dokształcić się, biorąc udział w kursie online czy zrelaksować po pracy, grając w grę? Dla wielu osób wybór zawsze będzie jednoznaczny i bez chwili namysłu opowiedzą się za jednym lub drugim sposobem spędzenia wolnego czasu. Znajdą

Czytaj dalej...

Zamiast równowagi – work-life integration

Gdy uświadomimy sobie, że większą część naszego życia spędzamy w pracy, oczywistym staje się fakt, że zachowanie właściwych proporcji pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym ma kolosalne znaczenie. Dzięki odpowiedniej równowadze możemy utrzymać satysfakcję z pracy bez szkody dla życia prywatnego. Z drugiej strony coraz powszechniejszy staje się trend work-life integration.

Czytaj dalej...

Bądź wymarzonym pracodawcą, dzięki oryginalnym benefitom!

kontroferta

Aktualnie na rynku pracy istnieje wiele atrakcyjnych ofert zatrudnienia. Stopa bezrobocia w Polsce maleje, co sprawia, iż pracodawcy muszą starać się coraz bardziej, aby przyciągnąć kandydatów do pracy. Aby zwrócić uwagę potencjalnych pracowników, nie wystarczy już tylko stworzenienie oferty pracy, należy się przy tym wyróżnić, a to najlepiej zrobić za pomocą oryginalnych benefitów.

Czytaj dalej...

Jacy w pracy są Polacy?

work life balance

Co Polacy najbardziej cenią sobie w życiu zawodowym? Czy największą wartość stanowi dla nich wynagrodzenie, czy coś innego – awans, podwyżka, a może work-life balance? Wyniki przedstawione zostały w raporcie z badań, przeprowadzonych przez Kelly Global Workforce Index.

Czytaj dalej...