Etykieta w biznesie, czyli jak zostać skutecznym przywódcą?
Uśmiech, postawa, to jak się prezentujemy i co mówimy, zawsze ma duże znaczenie. Jednak, o ile możemy sobie pozwolić na pewną swobodę, kiedy znajdujemy się w grupie przyjaciół, to wybierając się na spotkanie o charakterze biznesowym, powinniśmy pamiętać o istnieniu pewnych ściśle określonych zasad. Element taki, jak chociażby sposób powitania albo jak jesteśmy ubrani, ma bezpośredni wpływ na to, czy zrobimy dobre czy złe wrażenie – co najbardziej liczy się na rozmowach kwalifikacyjnych oraz różnego rodzaju
Grube portfele prezesów nawet po spadkach premii
Członkowie zarządów największych spółek giełdowych to jedna z najlepiej zarabiających grup w Polsce i na świecie. Jeszcze więcej zarabiają już tylko prezesi. Choć według raportów płacowych w 2013 roku wynagrodzenia i podwyżki personelu zarządzającego spółkami GPW wyniosły kilka procent mniej niż w roku poprzednim. Prezesi zarobili w 2013 roku średnio tylko 1,5 mln złotych!
Pracodawcy zarządzają, pracownicy uciekają
Polska to kraj ludzi należących do tych najbardziej zapracowanych w Europie. U nas dzień pracy jest dłuższy nawet niż w innych rozwijających się krajach. Polacy pracują więcej, zabierają pracę do domu, a przepracowanie i zadania niezgodne z ich kompetencjami przyczyniają się do szybkiego wypalenia zawodowego. Spada efektywność pracy i satysfakcja pracownika, nie wspominając już o zadowoleniu pracodawcy. UCIEKAM, WIĘC JESTEM Problem polega na tym, że nadmiar pracy nie sprzyja wcale wydajności. Polacy pracują nieraz kilkanaście
Urlop nie dla Polaka
Upały nad Morzem Śródziemnym, narciarskie szaleństwa w Alpach, gorące plaże Egiptu… To wszystko wciąż jest nieosiągalne dla przeciętnego Polaka. Z badań przeprowadzonych przez Ipsos wynika, że w tym roku na tygodniowy wyjazd wakacyjny może pozwolić sobie zaledwie co trzeci z naszych rodaków, a ci, którzy się na ten urlop wybierają, są w większości w stanie opłacić tylko wakacje w kraju. A nikt nie zaprzeczy, że wakacyjny odpoczynek podnosi efektywność pracownika po powrocie do pracy. I
Warto być pracownikiem fizycznym, ale wykwalifikowanym
Na rynku pracy od kilku lat najbardziej deficytowym zawodem jest pracownik fizyczny o specjalistycznych kwalifikacjach. Wśród najbardziej poszukiwanych pracowników oprócz informatyków i programistów są także technicy i inżynierowie. Na co zwracają uwagę pracodawcy i ile są w stanie zapłacić za dobrego pracownika fizycznego?