Centra usług biznesowych są jednym z najdynamiczniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki. W całym kraju działa niemal 1000 firm świadczących usługi z tego zakresu, które zatrudniają już łącznie ponad 200 tys. pracowników. Specjaliści są zgodni: dynamika wzrostu nadal będzie duża. Szacunki Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych mówią, że do 2020 roku liczba zatrudnionych w usługach biznesowych wzrośnie o niemal połowę, do 300 tys. zatrudnionych.
W ciągu ostatnich 2 lat około 40% wzrost zatrudnienia w sektorze. Rocznie jest to około 18-20% wzrost. Prognozuje się, że do 2020 r. zatrudnienie w sektorze będzie wynosić nawet 250 tys. osób. To nie scenariusz futurystycznego abstrakcyjnego filmu, a fakty dotyczące, jednego z najdynamiczniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki – branży SSC/BPO/ITO.
Które miasto z Polski Południowej ma największy potencjał? Gdzie powstaje najwięcej biurowców, z których korzystają centra usług biznesowych? W jakim mieście można zarobić najwięcej? Przedstawiamy wyniki raportu „Potencjał rozwoju usług dla biznesu”.
Jedyna taka konferencja w Polsce poświęcona zagadnieniom HR, które są związane wyłącznie z sektorem nowoczesnych usług biznesowych odbędzie się w Krakowie – europejskiej stolicy outsourcingu. Wciąż można się zarejestrować, by wziąć w niej udział!
Korporacje oraz ludzie pracujący w potężnych firmach o dużym zasięgu i najczęściej zagranicznym kapitale stały się tematem wielu żartów i niezbyt pochlebnych określeń. Dla niektórych korpo to mordor, który zabija oryginalność i ujednolica osobowości, dla innych to stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki pracy. Wygodne życie Kto nigdy nie był w korpo, ten nie pojęcia, o co chodzi – wyjaśnia Krzysztof, który rozstał się z oddziałem dużej zagranicznej firmy po przepracowaniu ośmiu lat. – Na początku
Choć powszechnie uważane za nieopłacalne, kierunki humanistyczne mogą zapewnić ciepłą posadę w korporacji inwestującej w rynki zagraniczne. Powoduje to ogólnoświatowe spowolnienie gospodarcze, które skłania firmy do szukania klientów w innych krajach. By sprostać nowym międzynarodowym wymaganiom stawianym przed nimi przez rynki zagraniczne, przedsiębiorstwa potrzebują wykwalifikowanych lingwistów o szerokich kompetencjach językowych. Szczególnie w cenie są absolwenci filologii niederlandzkiej, germańskiej, fińskiej i węgierskiej, ale tylko ci, którzy studiowali na renomowanych uczelniach. CELEM JEST KONKURENCYJNOŚĆ Przedsiębiorstwa z branży