Rodacy, będą miejsca pracy
Według badania TNS Polska „Plany Pracodawców”, przeprowadzonego między 3 października a 7 listopada b.r. aż 26 procent pracodawców zapowiada, że w najbliższym półroczu będzie tworzyć nowe miejsca pracy. Dotyczy to głównie małych firm oraz przedsiębiorstw z kapitałem zagranicznym.
Zamiast sobie pomagać utrudniają pracę – konflikty w HR
Zrzucanie odpowiedzialności na innych, brak zrozumienia i wzajemne oskarżanie – tak wygląda współpraca dyrektorów, działów personalnych i managerów liniowych. Funkcjonowanie wielu przedsiębiorstw prezentuje się jak ciągła walka między kadrą zarządzającą, a pracownikami HR. Wina leży jak zwykle po środku, a szansę załagodzenia konfliktu niosą specjalistyczne oprogramowania.
Zbuduj firmę, dzięki tym narzędziom HR
Co jest potrzebne na budowie? Wykwalifikowana ekipa, dobrej jakości materiały i narzędzia. Gołymi rękami nie wybuduje się domu. Podobnie jest z zarządzaniem personelem w przedsiębiorstwie. Bez odpowiednich narzędzi budowanie wszelkich struktur i systemów to prowizorka, która długo nie przetrwa.
Przyczajony łowca, ukryty talent
Przeprowadzanie rekrutacji za pomocą metody executive search wychodzi na przeciw coraz większym potrzebom pracodawców. Gdy zwykła rozmowa kwalifikacyjna nie przynosi skutków, a doskonały kandydat jest wciąż poza ich zasięgiem, executive search jest niczym tajna broń.
Audyt pracowniczy. Czy jest się czego bać?
Audyt pracowniczy w firmie często spędza pracownikom sen z powiek. Czy rzeczywiście mają się czego bać?