Najbliższe wydarzenia HR

Praca na sezon tylko przez agencję

Praca tymczasowa

Okres wakacyjny wielu osobom kojarzy się z poszukiwaniem pracy sezonowej. Pracować chcą głównie studenci, ale jest także wiele innych osób, dla których letni wysyp ogłoszeń stanowi zbawienie. Ale zwiększona ilość ofert, to także więcej kandydatów. Do biur rekrutacyjnych napływają tysiące aplikacji, a każdy kandydat chce, żeby go zauważono. Ci, którzy szukają pracy na własną rękę mają niezwykłe szczęście, jeśli zostaną zaproszeni na rozmowę. Istnieją jednak instytucje oferujące pomoc w szukaniu sezonowego zatrudnienia. Są nimi agencje

Czytaj dalej...

Postaw na rozwój

Rozwój pracownika - development cenetr

Jednym ze sposobów badania kompetencji zawodowych pracowników jest tzw. Develompment Center. To nowoczesne narzędzie, które wykorzystują specjaliści w działach HR pomaga w planowaniu rozwoju personelu. Wyjaśniamy na czym polega i co oznacza dla pracowników?

Czytaj dalej...

Pracownik na 5 z plusem

ocena pracownika

Niekiedy manager musi zostać nauczycielem i poddać ocenie swoich podwładnych. Najlepszym sposobem sprawnego przeprowadzania oceny pracowniczej jest stworzenie w firmie systemu ocen okresowych. Tylko długofalowe działanie pozwoli w pełni poznać zatrudnionych oraz ich wkład w funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Jak wyłonić prymusa, albo zauważyć lenia?

Czytaj dalej...

Etykieta w biznesie, czyli jak zostać skutecznym przywódcą?

Etykieta biznesowa

Uśmiech, postawa, to jak się prezentujemy i co mówimy, zawsze ma duże znaczenie. Jednak, o ile możemy sobie pozwolić na pewną swobodę, kiedy znajdujemy się w grupie przyjaciół, to wybierając się na spotkanie o charakterze biznesowym, powinniśmy pamiętać o istnieniu pewnych ściśle określonych zasad. Element taki, jak chociażby sposób powitania albo jak jesteśmy ubrani, ma bezpośredni wpływ na to, czy zrobimy dobre czy złe wrażenie – co najbardziej liczy się na rozmowach kwalifikacyjnych oraz różnego rodzaju

Czytaj dalej...