Karta Podarunkowa Decathlon dla pracownika a podatek
Karta podarunkowa Decathlon to doskonały sposób na zmotywowanie pracownika. Nie tylko jako benefit w postaci bonu zakupowego, ale także jako nośnik wartości marki pracodawcy. Jednak firmy często się zastanawiają, z jakimi rozliczeniami podatkowymi łączy się stosowanie przez nie kart czy bonów podarunkowych. Co z PIT odprowadzanym przez obdarowanego pracownika? Czy wydatki na karty można księgować po stronie kosztów? Jak wygląda kwestia podatku VAT? Karty podarunkowe czy prezentowe to popularny pozapłacowy benefit, który służy do nagradzania
Jak projektuje się zadania do sesji Assessment Centre?
Assessment Centre, w skrócie AC to bardzo popularna od dłuższego czasu metoda rekrutacyjna, która pozwala na dokładne poznanie kompetencji kandydatów na dane stanowisko. Zazwyczaj duże znaczenie przykłada się do sprawdzania kompetencji twardych – czyli praktycznej wiedzy koniecznej do pracy na danym stanowisku. Właśnie dlatego Assessment Centre jest bardzo pomocny, ponieważ w miarodajny sposób bada kompetencje miękkie, a w tradycyjnym procesie rekrutacyjnym jest to mało możliwe. Rekrutacja pracowników wyższego szczebla Warto od razu zaznaczyć, że badanie
Najnowszy Raport Płacowy pozwala poznać specyfikę regionu wrocławskiego
Krakowska firma manaHR od lata bada wynagrodzenia w całej Polsce. Wyniki badań publikowane są w cyklicznych raportach płacowych, w tym także takich, które zawierają dane z konkretnych regionów. Jednym z takich raportów regionalnych jest ten zawierający dane z województwa dolnośląskiego. Raj dla inwestorów Dolnośląskie to jeden z bogatszych regionów kraju z bardzo wysokim poziomem uprzemysłowienia. Co ważne, występuje tam niskie bezrobocie – według danych GUS w sierpniu 2019 roku wynoszące jedynie 4,7% (średnia ogólnopolska to
Jak zmiany w prawie pracy mogą wpłynąć na podwyżki?
Koniec roku to pora podsumowań i opracowywania planów na przyszłość. Firmy i organizacje przynajmniej raz do roku pochylają się, najczęściej przy tej okazji, nad wynagrodzeniami. Przy planowaniu strategii wynagrodzeń uwzględnia się szereg czynników. Między innymi kondycję przedsiębiorstwa, popyt i podaż na rynku pracy, fluktuację kadr i plany strategiczne organizacji. Należy też dodać, że sami pracownicy liczą na coroczne podwyżki. Przyjęło się uważać, że w poważnych firmach dbających o swój zespół jest to standardem. Coraz wyższa
Języki obce a wynagrodzenia w branży SSC/BPO
Przyjęło się uważać, że w Polsce prawie każdy potrafi władać językiem angielskim. Jest w tym sporo prawdy, szczególnie wśród najmłodszego pokolenia wchodzącego obecnie na rynek pracy. Jednak, aby liczyć na najlepszą pracę i zwiększyć swoją atrakcyjność w oczach potencjalnych pracodawców, warto znać jeszcze inne języki obce. Co więcej, zarobki osób na tych samych stanowiskach potrafią się różnić w zależności od umiejętności lingwistycznych. Taki trend jest szczególnie widoczny w prężnie rozwijającej się branży SSC/BPO. Pracodawcy starają