Łódzki rynek pracy
Wszystkie wskaźniki dowodzą, że sytuacja gospodarcza w ostatnich miesiącach ma się bardzo dobrze. Bezrobocie sukcesywnie spada, odnotowując rekordowo niskie wartości, wzrasta średnia płaca oraz PKB. Wszystkie te wskaźniki mają charakter globalny i należy je rozpatrywać w ujęciu całego kraju. Dużo ciekawsza jest jednak sytuacja poszczególnych regionów, bo tak naprawdę to ona daje pogląd na realną koniunkturę gospodarczą. Raporty regionalne manaHR Firma manaHR zajmująca się badaniem wynagrodzeń postanowiła przyjrzeć się bliżej regionowi łódzikiemu i zorganizowała w
Jak mierzyć pracę HR-owca?
W dobie rynku pracownika, niżu demograficznego i deficytu rąk do pracy, zadania stojące przed działami HR zyskują na znaczeniu. Nic więc dziwnego, że kadry zarządzające zamiast skupiać się jedynie na kluczowych wskaźnikach – np. KPI (z ang. Key Performance Indicators) starają się badać efektywność poszczególnych działów. Nie inaczej jest w przypadku działów HR. Kluczowe wskaźniki Wiadomo, że istnieje spora kategoria działań, która nie przekłada się bezpośrednio na wyniki finansowe. Przez wiele lat przyjęło się uważać,
Na jakie podwyżki możemy liczyć w 2020 roku?
Jesień to czas do podsumowań i refleksji oraz snucia planów na przyszłość. Nic dziwnego, że firmy zaczynają wtedy poważnie myśleć o swoich przyszłorocznych budżetach. Planowanie finansów nie jest działaniem prostym i powinno być wsparte licznymi analizami. Cały proces rozpoczyna się zazwyczaj od odpowiedzi na pytanie – jaki procent wzrostu płac można przyznać w nadchodzącym roku? Raporty płacowe to podstawa Najprostszym, a jednocześnie najlepszym rozwiązaniem jest skorzystanie z raportów płacowych. Szczególnie zaś z tych, które powstają
Uprawnienia gazowe w Warszawie, Wrocławiu i Bielsku-Białej: jak wybrać odpowiednie szkolenie dla pracownika?
Pracodawcy działający w branży gazowej czy hydraulicznej mają dziś spory kłopot ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Wiele firm musi więc bazować na aktualnej kadrze i bardzo dbać o to, aby zespół przynajmniej się nie zmniejszył. Jednym ze sposobów na uatrakcyjnienie miejsca zatrudnienia jest inwestowanie w rozwój kompetencji zawodowych pracowników. Przynosi to obopólne korzyści, stąd mnóstwo firm z Warszawy, Wrocławia czy Bielska-Białej szuka dziś szkoleń na uprawnienia gazowe dla swoich fachowców. Jak wybrać kurs, który dobrze przygotuje
Stay interview – wszechstronne i użyteczne narzędzie
Często zdarza się, że na pozór idealna praca okazuje się zupełnie zwyczajna. Realizacja naszych zawodowych marzeń wydaje się wtedy trudna, czy wręcz niemożliwa. Powody bywają różne. Źle przeprowadzona rekrutacja, rozbieżność oferty pracodawcy z rzeczywistością, kiepski przełożony, czy wreszcie zła atmosfera w zespole. O ile część rzeczy możemy zmienić sami, o tyle nie zawsze ma to sens. Czasem rozczarowanie przychodzi po dłuższym okresie, a czasem już na wstępie, podczas onboardingu. Prosta droga do odejścia Najczęściej wina