Równowaga czy integracja? Relacje między życiem prywatnym a zawodowym

Jak wiadomo, życie to sztuka kompromisów. W kontekście naszej pracy główną wartością staje się czas, zwłaszcza, jeśli mamy dylematy dotyczące relacji między życiem prywatnym a zawodowym. Czy lepiej popracować dłużej nad projektem, czy spotkać się ze znajomymi? Lepiej wieczorem dokształcić się, biorąc udział w kursie online czy zrelaksować po pracy, grając w grę? Dla wielu osób wybór zawsze będzie jednoznaczny i bez chwili namysłu opowiedzą się za jednym lub drugim sposobem spędzenia wolnego czasu. Znajdą

Czytaj dalej...

Warszawa – miasto złotówką sypiące

Nieważne w którym regionie Polski o zarobki spytać, wszędzie dostanie się odpowiedź, że najwyższe wynagrodzenie można dostać w Warszawie. Jednak życie w stolicy nie jest wcale takie kolorowe. Więcej kosztują tutaj bowiem zarówno utrzymanie, jak i rozrywki.

Czytaj dalej...

Bazar z pracą, czyli jak rekruter stał się sprzedawcą

rekruter sprzedawca

Dawno już minęły czasy, gdy firmy mogły sobie pozwolić na przebieranie w aplikacjach na stanowiska specjalistów. Aktualnie zastępy rekruterów i headhunterów pracują nad znalezieniem i zachęceniem odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów do oferty przez nich proponowanej. Rekrutacja pracowników ze zwykłej działalności administracyjnej przekształciła się w ciągły marketingowy wyścig zbrojeń pomiędzy pracodawcami.

Czytaj dalej...

Lojalność pracownika zdefiniowana na nowo

fluktuacja pracowników

Dawne czasy, gdy pracownik rozpoczynał swoją karierę w jednej firmie i po przepracowaniu wielu lat żegnał się z nią i odchodził na zasłużoną emeryturę, odchodzą powoli w niepamięć. Dziś mamy do czynienia z rekordowo niskim bezrobociem i rynkiem pracownika, co skutkuje pogłębiającym się deficytem i zwiększoną fluktuacją kadr. Pracodawcy niemal stają na głowie, aby przyciągnąć do pracy i utrzymać w firmie jak najdłużej kluczowych specjalistów. Tym samym pojęcie lojalności nabiera nowego znaczenia. Nie można go

Czytaj dalej...

Sprawdź, gdzie możesz pracować po studiach informatycznych

Sprawdź gdzie możesz pracować po studiach informatycznych?

IT to jedna z najprężniej rozwijających się branż w Polsce. Nie dziwi więc fakt, że studenci chętnie wybierają informatykę, jako kierunek studiów. Zapotrzebowanie na pracowników sprawia, że są duże szanse na szybkie znalezienie pracy w tym sektorze, a dodatkową motywacją są również wysokie zarobki (zdecydowanie wyższe niż pensje absolwentów kierunków humanistycznych). Gdzie student informatyki znajdzie pracę?

Czytaj dalej...

Rynek pracy w Polsce – ile osób pozostaje bez pracy i kto może liczyć na zatrudnienie?

badanie-satysfakcji-pracowników

Wbrew obiegowej opinii, rynek pracy w Polsce ma się całkiem dobrze. Według regularnych badań przeprowadzanych przez Główny Urząd Statystyczny i regionalne urzędy pracy z miesiąca na miesiąc stopa bezrobocia maleje. A statystyki nie kłamią – ogólna liczba bezrobotnych w kwietniu wyniosła 1042,5 tys. co daje stopę bezrobocia w wysokości 6,3%. Dla porównania, w marcu obie wartości wynosiły kolejno 1093,5 tys. i 6,6%.

Czytaj dalej...

Kto jest bogaty w oczach Polaków

Postrzeganie bogactwa przez ludzi zazwyczaj wiąże się z wysokością zarobków. Jak łatwo się domyślić, Polacy za zamożnych uważają osoby, które zarabiają więcej od nich. Co ciekawe, granica ta wcale nie jest wysoka i już osoby, które posiadają dochody na poziomie 4 do 10 tys. zł są tak postrzegane przez ok. ¼ respondentów. Większość pytanych – 40% – za bogatych uważa ludzi, którzy zarabiają miesięcznie 10-20 tys. zł. Jedynie 14% uważa, że właściwą cezurą jest 50

Czytaj dalej...

Zamiast równowagi – work-life integration

Gdy uświadomimy sobie, że większą część naszego życia spędzamy w pracy, oczywistym staje się fakt, że zachowanie właściwych proporcji pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym ma kolosalne znaczenie. Dzięki odpowiedniej równowadze możemy utrzymać satysfakcję z pracy bez szkody dla życia prywatnego. Z drugiej strony coraz powszechniejszy staje się trend work-life integration.

Czytaj dalej...

Kobieca strona IT

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że u swych początków praca programisty była zajęciem stricte kobiecym. To kobiety tworzyły pierwsze algorytmy i dopiero z biegiem czasu sytuacja uległa zmianie, a zawód programisty, czy też szerzej – specjalisty IT, stał się typowo męskim zajęciem. Tymczasem najnowsze badania pokazują, że choć liczba kobiet w IT stale rośnie, to ich udział nadal jest dużo mniejszy w stosunku do mężczyzn.

Czytaj dalej...