Każdy z nas przynajmniej czasami bywa po pracy zmęczony. Jednak kiedy zmęczenie doskwiera już od rana, brakuje nam motywacji i siły do pracy, cierpimy na bezsenność i traktujemy ludzi coraz bardziej przedmiotowo, to mogą być objawy wypalenia. Nie warto ich bagatelizować. Wypalenie zawodowe nie tylko uprzykrza życie nam i bliskim, lecz także może prowadzić do depresji i zwolnienia z pracy. Wypalony pracownik często ma poczucie braku efektywności i niekompetencji, mimo, iż ma w sobie duży potencjał.
Trendy w branży HR
Jakie są kierunki, którymi podąża współczesna branża HR? Biznes nie wygląda już tak samo, jak przed kryzysem. Na rynek pracy weszło nowe pokolenie pracowników, a świat ulega coraz większej globalizacji. Opublikowano wyniki badania „Trendy HR 2014 – jak przyciągnąć i utrzymać pracowników w XXI wieku”, stworzonego przez analityków agencji Deloitte.
Informatycy o swoich zarobkach – raport płacowy
Serwis Computerworld.com przedstawił wyniki swojej ankiety dotyczącej pracy w branży IT. Przebadanych zostało 3673 informatyków w różnych stanach Ameryki. 99% badanych było zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin. Średnia wieku badanych wyniosła 47 lat. Ankieta została przeprowadzona zarówno wśród pracowników kadry zarządzającej, jak i pracowników niższego szczebla.
Pracownicy działów HR toną w administracji
Istotą pracy HR-owca jest strategiczne wsparcie biznesu. Jednak w praktyce pracownicy działów HR toną w papierach, wnioskach i raportach, zostawiając efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi na dalszym planie. Czynności administracyjne zajmują im więcej czasu niż działania dotyczące human resources.
W pogoni za wymarzoną pracą
Każdy marzy o niesamowitej karierze, kierowniczym stanowisku i dobrej płacy. Pośpiech i brak cierpliwości to najgorsi możliwi w tej kwestii doradcy, a niepowodzenia to chleb powszedni wspinających się w górę ścieżki kariery. By spełnić wyznaczone cele i zrealizować ambicje, trzeba zacząć od podstaw, powoli i to jak najwcześniej. DO BIEGU… GOTOWI… By zbudować wymarzoną karierę zawodową, trzeba sprecyzować swoje plany, nadzieje, kompetencje i marzenia. Określenie celów i możliwości ich zrealizowania to jeden z podstawowych kroków,
Ile zarabia się w banku?
Pracując w banku ma się z zasady kontakt z dużym pieniędzmi, choć w dzisiejszych czasach głównie wirtualnymi. Jednak wysokie kwoty wiążą się nie tylko z wykonywanymi czynnościami zawodowymi, ale także z prywatnym wynagrodzeniem. Potwierdzają to płace w największych polskich placówkach finansowych.
Studia MBA drogą do kariery
Czy zdobycie tytułu Master of Business Administration gwarantuje sukces? Trudno odpowiedzieć na to pytanie jednoznacznie. Z pewnością MBA daje większe możliwości i szansę zrobienia dużej kariery.
Co zmieni płaca minimalna w Niemczech?
Rząd Niemiec zamierza wprowadzić płacę minimalną, choć w praktyce niewiele to zmieni. Minimalna stawka będzie obowiązywać od 2015 roku i ma ona wynosić 8,5 euro za godzinę. Taka kwota i tak jest już przyznawana większości pracownikom. Niemcy tym samym będą 22 państwem Unii Europejskiej, które gwarantuje minimalne wynagrodzenie.
Pracodawcy nie mają kogo zatrudnić
Co raz więcej właścicieli firm zgłasza problemy podczas rekrutacji, związane z brakiem odpowiednio wyspecjalizowanych kandydatów z doświadczeniem w branży. Dlaczego przy tak dużym bezrobociu pracodawcy nie mogą znaleźć wykwalifikowanych pracowników?
Plug and Work – pracownik na żądanie
Zniesławione umowy śmieciowe wielu osobom dają szanse na zdobycie pierwszej pracy, dorobienie sobie w trakcie studiów, czy aktywizację po dłuższej przerwie w zatrudnieniu. Praca tymczasowa daje wiele możliwości jednak ze względu na nadużycia ze strony pracodawców, którym opłaca się taka umowa cywilno-prawna, coraz więcej osób narzeka na obecny system zatrudnienia.