Zawód policjanta to pewna praca, dobre zarobki i wcześniejsza emerytura. Chętnych do tej pracy nie brakuje. Ile zarabia początkujący, a ile doświadczony pracownik policji? 96 tys. osób – tyle obecnie mamy policjantów w Polsce. Aż 87 proc. to zwykli funkcjonariusze, którzy różnią się między sobą stopniem zaszeregowania. Z tego ponad 3 tys. to osoby dopiero szkolące się do zawodu, 15 tys. ma etat policjanta, a 19 tys. osób to referenci. Ponadto 10,5 tys. pracuje jako
31 stycznia ukazał się kolejny raport GUS dotyczący warunków życia rodzin w Polsce. Problem niedożywienia dzieci dotyka przede wszystkim wielodzietne rodziny i samotnych rodziców. Raport donosi, że ubóstwem zagrożone są dzieci z dużych rodzin – ponad pół miliona z nich nie dojada. Rodziców nie stać na to, aby ich dzieci przynajmniej co drugi dzień mogły spożywać mięsny lub rybny posiłek. Wiele gospodarstw nie może pozwolić sobie na zapewnienie dzieciom przynajmniej kilka razy w tygodniu świeżych owoców
Każdy pracownik na swój sposób charakteryzuje idealnego pracodawcę. Każdy z nich ma również inne oczekiwania względem szefa. Portl pracuj.pl postanowił zbadać ten temat – i jak wynika z raportu – dla większości najważniejsze jest to, aby pracodawca oferował atrakcyjną pracę pod względem finansowym. To chyba nikogo nie dziwi. A co jeszcze znalazło się wśród potrzeb ankietowanych? Przede wszystkim benefity. Jak się okazuje, oczekiwania pracowników w stosunku do tego, co oferują im pracodawcy, nie mają ze
Płaca minimalna od tego roku wynosi 1680 zł. Co prawda wzrosła ona o 80 zł, jednak realnie pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze godzin, otrzyma tylko 50 zł więcej. A to za sprawą podwyżki netto po odliczeniu daniny dla fiskusa. W efekcie taki pracownik na rękę otrzyma około 1237 zł. Zmiana stawki minimalnej pociągnęła za sobą zmiany w innych opłatach. Jakich dokładnie? Otóż od wysokości płacy minimalnej uzależniony jest limit maksymalnej wysokości odprawy za zwolnienie grupowe
Dobrze płatna praca, przyszłościowy zawód i brak pracowników? To niestety rzeczywistość. Mogłoby się wydawać, że każda oferta pracy i świetne wynagrodzenie będzie w dzisiejszych czasach pożądane. Tak jednak nie jest – a to za sprawą zawodów, których ludzie się obawiają i nie chcą ich wykonywać. Zawodów, które są przyjemnością i sprawiają satysfakcję jest na pęczki. Są też i takie, których wykonywanie to żadna przyjemność i brakuje rąk gotowych do jej podjęcia pomimo proponowanej wysokiej pensji. Wśród
Dyskryminacja w Polsce dotyczy nie tylko nierównego traktowania osób pełnosprawnych i niepełnosprawnych czy narodowości. Polacy skarżą się na nierówne wynagrodzenia czy dostęp do szkoleń, ale przede wszystkim na dyskryminację w pracy ze względu na płeć. To ona warunkuje nasze wynagrodzenia. Wiele kobiet przyznaje, że ich wynagrodzenie jest znacznie mniejsze niż dostają ich koledzy po fachu – którzy niejednokrotnie mają o wiele mniej obowiązków. Takich przypadków jest sporo – Raport Ogólnopolskie Badania Wynagrodzeń donosi, że w
Prognozy wzrostu wynagrodzeń w roku 2014 na terenie Unii Europejskiej oraz w USA przeprowadziła Komisja Europejska i organizacja Culpepper. Wynagrodzenia w państwach będących członkami Unii mają wzrosnąć o ok. 1,7%, ale to prognozy dla wynagrodzenia nominalnego – po uwzględnieniu inflacji realny wzrost będzie jedynie na poziomie 0,3%, a nawet 0,1% w krajach posługujących się walutą EURO.