Polskie miasta outsourcingowe coraz wyżej!

Według opublikowanego kilka dni temu rankingu 100 najlepszych outsourcingowych destynacji na świecie Tholons 2016 polskie miasta mocno awansowały. Największym wzrostem może poszczycić się Warszawa, która awansowała aż o 5 miejsc i aktualnie zajmuje 25. lokatę. Wrocław także powędrował o cztery miejsca w górę, wprost na pozycję 58. Kraków natomiast, niezmiennie od 3 lat, utrzymuje wysoką pozycję w pierwszej dziesiątce. Czołowymi miejscami w rankingu, niezmiennie władają miasta z Indii i Filipin. W całym zestawieniu znalazło się

Czytaj dalej...

Urzędowe centra usług wspólnych

SSC

Branża outsourcingu jest w Polsce jednym z najszybciej rozwijających się sektorów gospodarki. O korzyściach wydzielania pewnej części działalności organizacji do innych podmiotów przekonuje się również administracja publiczna. Od 1 stycznia centra usług wspólnych będą mogły zakładać również gminy.

Czytaj dalej...

Gdy pracownik składa wypowiedzenie

stay interview

Stabilna sytuacja na rynku pracy i duża liczba nowych ofert ze strony pracodawców sprzyja częstszym zmianom zatrudnienia. Dlatego też warto przygotować się na sytuację, w której to pracownik złoży wypowiedzenie. Jak odnieść korzyści na odejściu podwładnego?

Czytaj dalej...

Nowy pracownik? Tylko z opisu

kompetencyjne opisy stanowisk pracy

Opisy stanowisk pracy to ważny element struktury organizacji. W dużych przedsiębiorstwach zatrudniających po kilkadziesiąt pracowników w każdym oddziale opisy pozwalają zapanować nad chaosem organizacyjnym. Co powinien zawierać opis stanowiska pracy?

Czytaj dalej...

Wojna domowa w biurze. Krótki przewodnik po pokoleniach

pokolenia

Ile pokoleń jest obecnie aktywnych zawodowo na rynku pracy? Eksperci wymieniają aż cztery, a każde charakteryzuje się innym podejściem do obowiązków służbowych, innymi wymaganiami i potrzebami. Przed kadrą zarządzającą i działami personalnymi nie łatwe zadanie, by pogodzić wszystkie interesy.

Czytaj dalej...

Jak zatrudniani są Polacy?

praca

Blisko połowa zatrudnionych Polaków ma umowę o pracę na czas nieokreślony. Co dziesiąty aktywny zawodowo obywatel kraju musi się zadowolić tzw. umową śmieciową. Bez żadnej umowy, chociaż pracując na stałe, przebywa 1 proc. pracowników – donosi CBOS.

Czytaj dalej...

Prezenteizm gorszy od grypy

fluktuacja i absencja

Cieszysz się, że twoi pracownicy mają wzorową obecność w pracy nawet wtedy, gdy wszyscy dookoła chorują Może to świadczyć, że podwładni cierpią na prezenteizm. To oznacza, że nie zawsze obecność pracownika w biurze równa się dobrym wykonywaniu obowiązków.

Czytaj dalej...