Czy polskie firmy wykorzystują potencjał social media? Czy wiedzą jak prowadzić firmowy Fan Page, aby był on atrakcyjny dla odbiorców i kandydatów do pracy? Potentialpark przeprowadził badania wśród 1,8 tys. studentów i absolwentów wyższych uczelni. Jak wynika z badań, firmy wciąż nie wykorzystują w pełni możliwość narzędzi portali społecznościowych. A jak wskazują badani studenci, firma powinna mieć swój profil i odpowiednio go prowadzić. Odpowiednio czyli jak? Informacje jakie umieszcza firma powinny dotyczyć przede wszystkim tego,
Style coach – zawód przyszłości
Jeśli odznaczasz się wyczuciem stylu, masz w sobie duże zapasy pozytywnej energii i umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktów z ludźmi, ta praca jest dla Ciebie idealna! Style coach to właśnie zawód dla pełnych pasji i cierpliwości miłośników mody. Póki co, mało popularny w Polsce, podbija serca kobiet na Zachodzie. Oto profesja przyszłości. Powstała w dbałości o potrzeby nowoczesnych społeczeństw, dla których poprawa wizerunku to klucz do sukcesu i szczęścia. MENTOREM BYĆ Nie każdy może się pokusić
Dobry image ponad wszystko!
Mało kto w Polsce wie, na czym polega personal branding. Nic dziwnego, skoro jest to strategia stosowana głównie przez osoby publiczne: polityków, aktorów, naukowców, w celu podniesienia swojej wartości na rynku pracy. Popularna za granicą, stała się wręcz nieodłączną częścią sukcesu ludzi sławnych i bogatych. Dlaczego opłaca się inwestowanie w budowę reputacji? Od czego zacząć? JAK CIĘ WIDZĄ, TAK CIĘ PISZĄ Personal branding, kreowanie własnej marki, jest konieczne, by firma mogła zaistnieć na bardzo konkurencyjnym
Kobiety mogą więcej
Od najdawniejszych czasów praca kobiet nie jest przez mężczyzn doceniana. Dyskryminacja płci pięknej to wciąż aktualny problem w wielu środowiskach, objawiający się gorszą pensją czy brakiem możliwości awansu. Jednak „słaba” płeć nie powiedziała jeszcze ostatniego zdania. Nadejdzie era kobiecej dominacji na rynku pracy. Przyjdzie czas, gdy synonimem słowa „kobieta” będzie „sukces”. A doskonałą tego zapowiedzią jest kampania promująca kobiety w biznesie, organizowana przez grupę Pracuj S.A., pod hasłem: „Sukces nosi szpilki”. W ramach akcji organizatorzy
HR na szpilkach – cykl konferencji HR dla kobiet biznesu
HR na szpilkach to konferencje, wykłady prowadzone specjalnie dla kobiet biznesu, specjalistek, kierowniczek, właścicielek firm oraz managerek. Na wykładach poruszane są tematy, które mają na celu zdobycie wiedzy przez uczestniczące w nich kobiety. Naszym celem jest zaprezentowanie kobietom biznesu sposobów, w jaki mogą wzbogacić swoje doświadczenie oraz pogłębić swoją wiedzę z zakresu HR. Chcemy, aby polski biznes zaczęła wypełniać płeć piękna ze swoją innowacyjnością i zaangażowaniem. Pragniemy tak jak nasi prelegenci, podzielić się wiedzą, która
Zainwestuj w „miękki HR”!
System mHR został opracowany przez BPSC we współpracy z psychologami, socjologami i specjalistami z firmy Alta. Jego zadaniem jest obsługa „miękkiego HR”. System obejmuje kluczowe zagadnienia i wykracza poza zakres działania standardowych systemów kadrowo-płacowych. W Polsce wykorzystywany jest przez ponad 30 firm. Do tego grona dołączyła także Grupa Synthos – czołowy producent kauczuku w Polsce. Synthos SA to polska firma, która zdobywa także międzynarodowe rynki. Co istotne, jest to pierwszy w Europie producent kauczuków emulsyjnych,
Kobiety wciąż zarabiają mniej
Dane dotyczące tego, ile zarabiają kobiety w Polsce – wciąż nie są optymistyczne. Mężczyźni wciąż zarabiają więcej, a różnice pomiędzy wynagrodzeniem płci pięknej a mężczyznami wynosi aż 16,4 proc. Komisja Europejska donosi, że w ostatnich latach średnia różnica pomiędzy wynagrodzeniami niewiele się zmieniła. Z danych Komisji wynika także, że biorąc pod uwagę te różnice w płacach, kobiety przez 59 dni w roku pracują za darmo. Wydawać by się mogło, że zasada o równym wynagrodzeniu ze względu
Kondycja polskiej gospodarki
Kondycja polskiej gospodarki ma się nieźle i stale się poprawia – jednak póki co w tempie umiarkowanym. O presji inflacyjnej na razie cicho – tak też przez najbliższe kilka miesięcy stopy procentowe pozostaną na najniższym poziomie notowanym w historii. W ostatnich miesiącach gospodarka odbiła się od dna, a inflacja praktycznie stoi w miejscu. RPP postanowiło więc, że nie będzie zmieniać stóp procentowych. Dla porównania w listopadzie 2012 roku wynosiła ona 4,50 proc. a w lipcu
Oszczędzaj, będziesz bogatszy!
Polacy niechętnie oszczędzają – bo jak wskazują statystyki, robi to tylko jedna trzecia naszych rodaków. A to sprawia, że pod względem wielkości aktywów finansowych stoimy na szarym końcu w Europie Zachodniej. Co wpływa na to, że jedni lubią i umieją oszczędzać, a drudzy unikają tego jak ognia? Zamożność, poziom dochodów, tradycje rodzinne związane z oszczędzaniem, a także uwarunkowania prawne i podatkowe – to one są odpowiedzialne za sprzyjające warunki do odkładania pieniędzy na czarną godzinę.
Najlepsze zawody 2014 roku
Każdego roku na rynku pracy zachodzą zmiany. Zawody, które jeszcze w 2013 roku były dobrze opłacane i nie brakowało dla nich ofert pracy, w 2014 roku schodzą na dalszy plan i teraz będą poszukiwani zupełnie inni specjaliści. Jakie więc zawody znajdą się wśród najbardziej pożądanych i najlepiej płatnych w bieżącym roku? Najnowsze trendy, czyli umiędzynarodowienie, optymalizacja, globalizacja i centralizacja wpływają na rynek pracy i kształtują decyzje pracodawców o zatrudnianiu wybranych specjalistów.