Czym jest outsourcing pracowników?

Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, czym jest outsourcing pracowników i jakie korzyści może przynieść Twojemu biznesowi? Czy wiesz, które firmy najczęściej decydują się na takie rozwiązanie i jak wygląda proces jego wdrażania? W tym artykule postaramy się odpowiedzieć na te i wiele innych pytań związanych z tym zagadnieniem. Bez względu na to, czy jesteś właścicielem firmy, menedżerem, czy po prostu osobą zainteresowaną tematem, mamy nadzieję, że znajdziesz tu wiele cennych informacji! Korzyści wynikające z outsourcingu pracowników

Czytaj dalej...

Nowy przewodnik Devire – „Co to jest outsourcing w HR?”

Outsourcing określany również mianem leasingu pracowniczego jest usługą niosącą wsparcie w zakresie pozyskiwania lub desygnowania pracowników o sprecyzowanych kwalifikacjach zawodowych. Polega on w głównej mierze na przeniesieniu struktur zawodowych do firmy zewnętrznej. W przypadku outsourcingu HR oddelegowanie związane jest z przekazaniem części lub całości obowiązków dotyczących spraw księgowo- personalnych firmy. Kiedy zatem warto korzystać z outsourcingu w HR? Outsourcing w HR niezastąpiony w…. Usługi outsourcingu HR są wręcz niezastąpione w sytuacjach podbramkowych. Najważniejsze zalety outsourcing

Czytaj dalej...

Outsourcing i leasing pracowniczy – jakie są różnice?

uścisk dłoni

Ustalenie precyzyjnej granicy pomiędzy outsourcingiem a leasingiem pracowników bywa problematyczne. Nieraz wskazane pojęcia są stosowane zamiennie, co oczywiście jest błędem. Sprawdźmy zatem, czym dokładnie różnią się oba modele. Na czym polega leasing pracowniczy? Leasing pracowniczy to innymi słowami oddelegowanie pracownika jednej firmy do pracy w innym przedsiębiorstwie. Tego rodzaju wynajem pracownika zostaje przeprowadzony na podstawie trójstronnego porozumienia pomiędzy leasingobiorcą (firmą potrzebującą personelu), leasingodawcą (agencją pracy lub firmą macierzystą) oraz pracownikiem. Wypożyczany pracownik najczęściej jest specjalistą

Czytaj dalej...

Outsourcing rekrutacji IT. Fakty i mity – Doradztwo personalne IT bez tajemnic

Rekrutowanie specjalistów z branży IT wiąże się z wieloma wyzwaniami, które wymagają od specjalistów HR wyspecjalizowanej wiedzy i odpowiedniego podejścia do kandydata. Jak powszechnie wiadomo, rynek pracy IT to rynek pracownika, w którym doświadczony kandydat może wybierać spośród wielu ofert. Z drugiej strony specyfika branży wymaga bardzo wnikliwego zweryfikowania jego kompetencji. Nie każdy rekruter w firmie poradzi sobie z wyzwaniem, jakim jest taka rekrutacja. Na szczęście z pomocą przychodzi outsourcing rekrutacji IT. Poniżej odpowiadamy na

Czytaj dalej...

Jak wybrać dobrą firmę rekrutacyjną w Krakowie?

Co piąta branża w Polsce zgłasza problemy ze znalezieniem rąk do pracy. Nie chodzi już tylko o specjalistów, ale także szeregowych pracowników. Sytuację w ostatnich latach ratowała fala emigracji zarobkowej do Polski, przede wszystkim z Ukrainy, jednak trend się nie zmienił – pracodawcy nadal borykają się z problemem nieskutecznych i czasochłonnych rekrutacji. Coraz więcej firm z Krakowa decyduje się więc powierzyć ten proces specjalistom, zatrudniając profesjonalne agencje HR. Jaką firmę rekrutacyjną wybrać? Czym się kierować

Czytaj dalej...

Centra usług wspólnych w Polsce – rozwój i perspektywy

outsourcing usługi

Centra nowoczesnych usług dla biznesu to zaskakująco dynamicznie rozwijająca się branża. Według danych ABSL, organizacji zrzeszającej ponad 150 inwestorów z sektora usług, w ciągu 8 lat (2004-2012), branża od zera rozrosła się do 90 tysięcy pracowników. Obecnie zatrudnionych jest już 140 tysięcy osób, a liczba ta nadal rośnie. Zgodnie z prognozami McKinsey & Company, za 10 lat pracowników centrów usług wspólnych może być nawet 600 tysięcy.

Czytaj dalej...

Polska centrum outsourcingu

Outsourcing

Centra usług dla biznesu stają się coraz ważniejszym sektorem polskiej gospodarki, a nasz kraj zaznacza się wyraźnie na globalnej mapie. Może Kraków nie jest jeszcze pępkiem świata, ale na pewno – pępkiem Europy.

Czytaj dalej...

Outsourcing, czyli kadry i płace w dobrych rękach

rekrutacja outsourcing

W krajach Europy Zachodniej outsourcing kadr i płac jest niezwykle popularny. Na przykład w Belgii, w roku 2013 wskaźnik ten sięgnął aż 80%, a we Francji – 40%. Polskie firmy również na poważnie zaczynają interesować się usługami firm zewnętrznych.Co może być tego przyczyną?

Czytaj dalej...

Ogólnopolskie forum managerow i specjalistów HR

HR w centrach usług

Zapraszamy na pierwszą w Polsce konferencję dedykowaną dla managerów i specjalistów HR działających w branży SSC/BPO/ITO, zatytułowaną HR w centrach usług biznesowych i IT. Wydarzenie będzie okazją do wymiany doświadczeń i kontaktów, podzielenia się specjalistyczną wiedzą oraz zapoznaniem się z trendami w zarządzaniu centrami usług wspólnych.

Czytaj dalej...