Jako że mamy najniższe od lat bezrobocie, a deficyt pracowników wciąż jest bardzo duży, kandydaci do pracy nie mogą narzekać na ilość ofert zatrudnienia. Gdzie najlepiej szukać ogłoszeń o pracę? Można oczywiście wciąż korzystać z tradycyjnych kanałów, takich jak np. papierowe gazety, czy tablice z ogłoszeniami, warto jednak skorzystać z nowoczesnych metod, które pomogą zaoszczędzić czas i przyspieszą proces rekrutacyjny.
W ostatnim czasie firmy, szukając pracowników, rekrutowały przede wszystkim przedstawicieli handlowych, ekonomistów, księgowych oraz osoby zajmujące się audytami. Na oferty pracy mógł liczyć także średni personel medyczny. Na taki raport pozwoliły analizy ogłoszeń o pracę , które zostały przeprowadzone przez Barometr Ofert Pracy z. Co miesiąc przeprowadzane są one przez Katedrę Makroekonomii Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie we współpracy z Biurem Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Wzrost ogłoszeń uwarunkowany jest przede wszystkim z jednej