Elastyczność zatrudnienia – szansa czy wyzwanie?

W związku ze zmianami zachodzącymi na rynku pracy, coraz mniej popularny staje się styl pracy od siódmej do piętnastej od poniedziałku do piątku i na pełny etat. Z jednej strony przyczyną tego są warunki rynku pracy sprzyjające kandydatom i ich rosnącym oczekiwaniom. Z drugiej strony pracodawcy sami zauważyli, że elastyczne formy zatrudnienia zwiększają zaangażowanie i produktywność pracowników.

Czytaj dalej...